传统财务管理目标的局限性和社会责任

　　这篇财务管理论文发表了传统财务管理目标的局限性和社会责任，一个民营企业必须以自己的产品或服务来满足社会的需要，论文将从传统财务管理目标的局限性入手，进一步从社会责任的角度探讨现代民营企业的理财新目标，及其应履行的社会责任。

　　关键词：财务管理论文,社会责任,民营企业,理财目标

　　1 传统财务管理目标的局限性

　　关于财务管理的目标理论界主要有三种观点：利润最大化、每股收益最大化与企业价值最大化(股东财富最大化)，关于这三种观点大家已经十分熟悉，本文不再加以详细论述，仅就其一些局限性或者弊端进行探讨。

　　首先，由于经营条件或社会需求的变化，同时由于社会资源的供给有多方面的限制，使得企业单纯追求利润最大化在很多情况下是不切合实际的。如果企业片面的追求利润最大化，那就可能使企业以牺牲社会资源为代价来换取赢利，但由于诸多的经济约束和社会约束，利润最大化却不一定能够实现，最后落得竹篮打水的局面。

　　其次，根据自利行为原则，各产权主体的愿望不尽相同，尤其是投资者与经营者，高层经营者可能会采取一些使他们的利益最大化而非企业利益最大化的措施，这时不但原本企业追求高利润的目标化为泡影，员工利益、企业利益、国家利益也得不到保证。

　　最后，如果只追求利润、股东财富，在利润的诱惑下，有的企业也许会作出损害社会环境、工作人员的健康与安全、社会公众的利益的行为。种种伪劣产品、甚至伤害人体健康的产品生产以及工程事故等种种不良社会问题的出现给社会造成了极为恶劣的影响。也就是说，片面的追求财富、利润容易影响企业形象，对企业的发展极为不利。

　　2 现代民营企业理财新目标及其优越性

　　作为民营企业，在追求自身发展的同时应承担相应的责任，因为企业的基本目的就是满足社会大众的需要以及对相关的社会问题负责。在考虑社会责任的前提下，现代民营企业应将理财目标定位为效率与责任。

　　理财新目标—— 效率与责任。

　　企业经营应追求盈利性、流动性与安全性，效率无疑可以概括这三性。追求效率理所当然，但与此同时必须履行社会责任，这样企业将因之而得到更好的发展。例如，企业为社会提供更多就业机会;提高产品或服务的质量，从而提高社会公众的生活质量等。现代民营企业应该认识到履行了社会责任自然会实现效率，实现整个社会的和谐。

　　效率与责任作为现代民营企业理财新目标具有以下几点优越性。其一，注重责任可以使社会各产权主体之间的利益冲突得到最大限度的协调，从而减少企业内外部各种交易费用，进而提高效率。效率与责任是相互促进的作用。其二，在追求效率的同时注重社会责任的履行，有利于引导企业形成积极健康的企业文化。现阶段有些企业采用损害公众利益、国家利益的经营方式，使得生产力进步与道德进步相脱节了。效率与责任的推出为企业提供了促进社会生产力与企业文化、社会道德共同进步的指针与标准，从而在物质文明建设好精神文明建设上发挥巨大的推动作用。其三，效率与责任的目标有助于实现可持续发展。可持续发展包括生态持续性发展、经济持续性发展以及社会持续性发展，效率目标可促进经济可持续发展;而责任目标强调企业的社会贡献与社会积累，可促进社会可持续性发展;此外，责任目标还要求企业在生产经营过程中能自觉注意生态环境保护，防止并积极治理污染，就维护了生态系统的持续性。

　　3 现代民营企业应履行的社会责任

　　责任是由责任主体在社会系统中的地位和由此产生的义务决定的。民营企业作为一个权责明确的自主经营主体，它理当遵循社会的法律规范并完成自己的道德义务。企业的社会责任深受文化系统、伦理观念等因素影响，应包括经济的、非经济的、法律和道德的等各方面的责任。一个民营企业作为社会系统的组成部分，它的经营活动是在同政府、消费者、股东、债权人、金融机构、合作商、新闻媒介、公众的相互交往中得以实现的。为了实现理财目标必须帮助民营企业协调与相关利益主体的矛盾和冲突，本文将从经济好非经济两个角度来探索民营企业对相关利益主体的社会责任。

　　3.1 经济方面的社会责任

　　之所以稱为经济方面的社会责任(以下简称“经济责任”)，是因为这一类责任易于量化或者有严格的法律规范予以规定。本文将就民营企业对几类重要的利益主体的经济方面的社会责任进行阐述。

　　首先，民营企业对国家各级政府承担的主要经济责任是依法纳税。其次，民营企业对股东和债权人的经济责任主要是保护股东的投资，使企业资产保值增值，然后到期还本付息。再次，民营企业对消费者的经济责任就是要对消费者负责，努力提高产品质量或服务水平以满足消费者的需要，同时制定适当的价格水平。最后，民营企业对员工的社会责任则是为员工创造公平竞争的工作氛围及健康、安全的工作环境，提高企业员工的薪资及福利水平，并为他们提供一定的社会保障，这样才可以调动员工的生产积极性好创造性。当然，民营企业的社会责任主要对象应是社会公众，企业对社会公众的责任主要是增加就业机会和保护环境，由于不易于量化管理，本文将在非经济方面的社会责任中对其进行阐述。

　　3.2 非经济的社会责任

　　民营企业对上述利益主体同样承担着相关的非经济方面的社会责任。对国家各级政府，企业应遵守政府的法规、按照国家的商业法规办事、积极响应政府的倡导，尽自己的能力资助社会公益事业。对其他企业，企业在竞争时应采取正当手段，不仅要合法，还应当合乎社会道义的要求;协作要以诚相待、互助互利、谋求共同发展。对其员工，应坚持以人为本，尊重员工，并努力帮助员工提高业务能力及文化素质。此外，企业应对社会公众乃至整个社会负有责任。本文认为民营企业的社会责任之重就在于对社会公众的责任。

　　企业作为社会物质财富的创造者，担负着为社会公众提供物质产品和服务的责任，通过盈利来繁荣社会的物质生活。民营企业对社会公众的责任主要包括以下三点：第一，为社会劳动力提供适当的就业机会和良好的工作条件。第二，协调企业的社会责任与经济责任之间的关系，应尽力积极从事各种公益与福利事业活动，支持和赞助社会慈善活动、文化活动，为全社会做出应有的贡献。第三，保护环境。为了实现可持续发展战略，民营企业在生产经营过程中应注意保护环境并及时治理环境污染。此外，企业的生存、发展也同样离不开生态环境的支持。因此，民营企业应将保护生态环境的理念贯彻到企业的全程生产步骤，还应向其员工普及环保理念，使得经济效益与环境效益协调发展。

　　成功的企业文化建设应注重社会责任。民营企业在经营时不仅要实现自身目标，还应强调社会的目标;不仅要关注自身的利益和本企业员工的利益，还应关注社会公众的利益，这样企业才易得到社会各界的认同和支持，从而获得更进一步的健康、顺利发展。

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　　推荐阅读：《农村财务会计》(月刊)创刊于1958年，是农业部主管，融政策性、知识性、针对性、实用性于一体的面向国内外公开发行的综合性农村财会期刊。

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