评职称论文以哪个时间为评审标准

　　评职称发表论文都是要看时间的，而具体以哪个时间为准，也是很多作者困惑的事情。虽然在评职文件中并没有规定必须是哪一年发表，只要保证能在评职前拿到收录证明就可以了。但是作者也是要提前半年或者一年时间来投稿的，这样对评职也是比较有帮助的。下面小编也给大家介绍下职称论文的发表有效时间。

　　评职称发表论文有效期一般是从上一个职称等级评好后，到这次申报之间所发表的论文都是有用的，而且这个论文是没有用来评过职称的。比如申报者在中级职称后发表了3篇论文，没有用来晋升过职称，那么这三篇论文是可以评高级职称的，当然也是需要论文等级，专业符合要求。

　　由于论文发表有相应的有效期，因此现在发表论文需要大家提前提交，比如半年到一年时间是必须的。这样也是为了避免学术期刊造假，不仅需要有样刊，还应该要有数据库收录证明，期刊论文发表后杂志社还要将数据上传至数据库，这也是需要1-3个月的时间。因此只有早作准备发表论文才是比较靠谱的。

　　当然论文投稿也是需要时间的，投稿也有成功和失败之说，并且每个杂志社审稿时间长短不一样，安排的刊期也就不同，短则3个月，长则一年，因此作者提前一年时间投稿才是靠谱的!如果对于论文发表时间，论文投稿还有不明白的作者，一定要尽早的与该站的老师沟通，以免耽误您职称评定。

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　　在安排论文发表时间方面，编辑向评职称人员、论文发表人员提倡宜早不宜迟。早点发表论文没有关系，但是如果晚了，只能再等下一次评职称机会了。一般情况下，拿到发表论文的期刊样刊，是评职称材料之一，部分单位或者行业在评职称的时候，只要有杂志社的录用通知也可以用作评职称。

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