晋升副高职称有优势的学术成果

　　副高职称属于较高的职称级别了，要准备的学术成果也很多，比如国际核心、国内核心、著作教材、专利等，学术顾问查看了一些省份的职称文件，在这里整理晋升副高职称有优势的学术成果。

　　1、河南省加分有优势的学术成果

　　1)发表一类或者SCI≥3分的期刊1篇;

　　2)发表论文3篇，一类二类三类期刊均可，如果是三级单位最少1篇二类以上期刊论文;

　　3)本专业科技进步奖，科技成果奖都可以加分，在推荐的学术期刊上发表论文1-2篇;

　　2、内蒙古加分有优势的学术成果

　　自治区单位要求国家级期刊论文至少2篇或者1篇核心论文;

　　盟市级单位要求发表3篇，至少有一篇为核心，其他两篇可以是省级，也可以是国家级期刊论文;

　　旗县级单位要求发表2篇论文，有一篇论文需要是独立作者;

　　3、陕西省加分有优势的学术成果，以医疗卫生人员为例：

　　省级三甲、省级公共卫生机构要求发表4篇陕西省目录内杂志;

　　省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊;

　　其他医疗机构要求发表至少2篇文章(至少1篇发表在目录内期刊)。

　　4、甘肃省加分有优势的学术成果

　　以建筑工程系列人员为例，评定副高职称学术成果要求：

　　1)作为第一发明人，获得国家发明专利1项或获得与本专业相关的国家实用新型专利2项，其中至少1项实施后取得明显经济效益或社会效益或生态效益(提供成果转化相关证明)。

　　2)独立或作为第一完成人，正式出版了本专业或相关专业的专著(译著)、列入省计划的教材一部;合作完成的，本人撰写部分不少于8万字(未注明作者撰写章节的专著、教材不作为个人成果)。

　　3)作为第一作者，在国内核心期刊发表本专业学术论文1篇或在省级学术刊物发表学术论文2篇;或主持完成省委、省政府认可的高水平研究报告1篇，并发表省级论文1篇。

　　上述是学术顾问整理的部分省份的副高职称有优势的加分成果，由此也能看到论文、著作、专利是占据重要的比重，有评职需求的人员还是要尽早的做准备，可以和专业学术顾问沟通，结合您的职称文件，制定合理的评职加分方案。

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