本文摘要：教师类人员的职称论文发表主要与评审的等级有关，教师行业中有高等教学、中小学教学、学前教学等等，将这几个方面还分为正高级教授、副高级教授、讲师、高级教师、一级教师等等不同类别的职称，在这些人员中 论文发表 、科教专的撰写发表都是作为晋升评审的
教师类人员的职称论文发表主要与评审的等级有关，教师行业中有高等教学、中小学教学、学前教学等等，将这几个方面还分为正高级教授、副高级教授、讲师、高级教师、一级教师等等不同类别的职称，在这些人员中论文发表、科教专的撰写发表都是作为晋升评审的主要方面。下面就教学类人员职称晋升论文发表信息为大家做了以下总结。
高等学校教授职称晋升论文要求：被SCI、EI、SSCI收录本专业论文3篇以上(其中2篇为第一作者或通讯作者)或者是在国内核心学术期刊上(或为SCI、EI、SSCI收录论文)公开发表本专业学术论文4篇以上(本人为第一作者或通讯作者)。
高等学校副教授职称评审论文需求：公开发表被SCI、EI、SSCI收录的本专业论文2篇以上(其中1篇为第一作者或通讯作者)或者公开发表本专业学术论文3篇以上(本人为第一作者或通讯作者)，其中2篇在国内核心学术期刊上发表(或为SCI、EI、SSCI收录论文)。
高等学校讲师晋升横职称论文要求：公开发表本专业学术论文4篇以上(至少1篇为第1作者或通讯作者)，其中至少1篇在国内核心学术期刊上发表(或为SCI、EI、SSCI收录论文)。
以上是对高等学校中个别等级职称晋升上论文发表要求的一个介绍，关于更多职称评审晋升中论文发表要求的事项和原则要求问题要点，大家随时可以来咨询在线编辑人员，他们会详细的为大家做介绍指导，小编也预祝大家的论文早日发表成功!
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