本文摘要:评职称需要大多需要提交论文材料,那么是不是必须要等论文见刊了,拿着刊物去评审职称呢?这就要看具体地方的要求了,有的省份能用,有的不能用,已经录用的有录用通知,而且有些期刊会有电子版期刊目录,在网络上是可以查询到的,这样就算没有出版纸质刊物,
评职称需要大多需要提交论文材料,那么是不是必须要等论文见刊了,拿着刊物去评审职称呢?这就要看具体地方的要求了,有的省份能用,有的不能用,已经录用的有录用通知,而且有些期刊会有电子版期刊目录,在网络上是可以查询到的,这样就算没有出版纸质刊物,也是被认可的。
职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别,就需要发表不同数量和等级的学术论文。论文只是评职称的一个条件。评职称还有学历、专业、岗位、经历、业绩或科研成果、职数等主要条件。解决办法:
1.有工作岗位的,可以向工作单位的人事部门索取评职称的具体条件。
2.没工作岗位的,想评职称,可以到当地人力资源职称考试部门咨询。因为,学历不同,专业不同,所评的职称类别不同,具体条件也不同。
推荐阅读:论文早发表的技巧
转载请注明来自发表学术论文网:http://www.fbxslw.com/wenda/17476.html