本文摘要：在职称评审时，论文是非常重要的加分材料，发挥着重要的作用，当然这也需要是正规发表的论文，并且要在规定的时间内发表论文，下面学术顾问也具体讲解论文怎样才能正规发表? 1、专业方向职称论文要求申报人员提交论文的专业内容需要与本人申报的专业相关，与本人现任工
在职称评审时，论文是非常重要的加分材料，发挥着重要的作用，当然这也需要是正规发表的论文，并且要在规定的时间内发表论文，下面学术顾问也具体讲解论文怎样才能正规发表?
1、专业方向职称论文要求申报人员提交论文的专业内容需要与本人申报的专业相关，与本人现任工作岗位的内容相贴近。
2、版面字数要符合要求，现在期刊多是要求论文字数在5000字以上，需要2-3个版面起发，这样论文研究才有深度。
3、期刊的级别发表的刊物一般是普刊就可以了，而普刊当中还分为国家级和省级的，一般评职称文件中也会对期刊级别注明要求。通常中级职称论文是要求发表在省级及以上期刊，但这个要求也并不是完全统一的，所以为了更加有保障，申报人员要参考回当地具体的评职称文件要求。
4、期刊的正规性论文要发表到正规期刊上才是有效的，期刊必须是得有CN、ISSN刊号的。
5、职称论文发表渠道一般有两种：
第一种，自己发表。写好论文给杂志社投稿，等待杂志社的录用通知，等的时间周期可能会稍微长一些。
第二种，找职称评审机构。这种方式发表会很快，因为职称评审机构和期刊杂志社是会有一定的合作关系，所以他们可选的资源较多，会比自己操作更加方便，并且还能省时省力。
总之要正规发表一篇论文并不是一件容易的事情，花费的时间也是比较长的，大家还是要尽早的做准备，或者是还有相关要求，可随时和在线学术顾问交流。
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