本文摘要：近日，北京市人社局、市新闻出版局联合印发《北京市深化新闻专业技术人员职称制度改革实施办法》和《北京市深化出版专业技术人员职称制度改革实施办法》，遵循新闻、出版专业技术人员的成长规律，突出专业特点，完善职称评价机制，为他们量身定制清晰的职称分类评价标
近日，北京市人社局、市新闻出版局联合印发《北京市深化新闻专业技术人员职称制度改革实施办法》和《北京市深化出版专业技术人员职称制度改革实施办法》，遵循新闻、出版专业技术人员的成长规律，突出专业特点，完善职称评价机制，为他们量身定制清晰的职称分类评价标准。
本次改革明确，新闻、出版专业人员职称设初级、中级、副高级和正高级。其中，新闻专业技术人员职称设记者、编辑和数字编辑3个专业，出版专业技术人员职称设出版专业。改革后，新闻、出版专业技术人员可将代表性成果作为职称评审的主要内容。新闻专业技术人员的代表作包括新闻成果作品、理论文章、项目成果、研究报告、新媒体作品专业论文、著作等。出版专业技术人员的代表作包括策划及责编的图书及期刊成果作品、理论文章、项目成果、研究报告，专业论文、著作等。
据介绍，本次改革打破户籍、身份、档案等制约，北京地区从事与出版物策划、数字出版、融合出版、版权运营等新兴出版业态相关的非公有制经济组织、社会组织的出版专业技术人员，均可申报出版系列职称，进一步扩大了职称评审覆盖面。
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