本文摘要：社会保障从业人员在晋升职称时也需要申报课题，当然成功申报一项课题并不是简单的事情，也需要作者掌握相应的申报方法，并且积累相关的经验及知识的创新，下面发表学术论文网的小编就给大家讲解 社会保障课题申报 的相关知识，希望能帮助到要申报课题的各位
社会保障从业人员在晋升职称时也需要申报课题，当然成功申报一项课题并不是简单的事情，也需要作者掌握相应的申报方法，并且积累相关的经验及知识的创新，下面发表学术论文网的小编就给大家讲解社会保障课题申报的相关知识，希望能帮助到要申报课题的各位作者。
申报课题首先就需要有选题，也就是结合自己的研究优势和课题的申报指南，选择具体可行，具有一定创新性和实用性的研究选题。创新是指研究相对于现有技术和已有研究而言具有先进性，不属于重复性研究;实用是指课题的预期研究结果能够被转化应用，并带来积极的效果。因此作者在确定研究选题方向时，要反复论证如何去研究，研究的基础是否可行等等。另外最好有长远的规划，以便课题能持续的研究下去。
在有了课题选题之后下面就是申报书的撰写，撰写申报书是一个细化所要研究问题的过程，要详细地论述立项依据、研究方案、可行性及创新点等。课题申报时，评审专家只能通过申报书来了解课题的内容，所以必须认真对待。总体的撰写目标是：态度严谨，描述到位，语言舒适，前后通畅，句句针对主题。立项依据是解释为什么立项，是决定申请项目有无研究价值的重要基石。总之，立项的目的要明确，申请的理由要充分，立项依据的论述过程要严密，细致，把关键问题交代清楚，但又可读性强，能引起评审专家的兴趣，愿意继续读完你的申报书，这样的申请才有竞争力。
申报社保课题还有一项重要的工作就是研究方案，是解释本课题如何开展研究，详述课题的具体研究内容、研究目标及拟解决的关键问题，预期成果、可行性分析、研究工作的总体安排及年度计划等。研究方案是评审专家获取研究思路的关键部分，在描述时一定要慎重而精炼。研究目标及拟解决的关键问题是整个申报书撰写的难点，研究目标是课题研究所要达到的目标，而关键问题，是在实现目标的过程中一些关键的环节，研究目标和关键问题要有清晰的逻辑层次关系。如果关键问题是制约整个研究工作完成的瓶颈，则该申请立项的意义就不大了。
社会保障课题研究最后也是需要结题的，只有成功结题的课题才能真正用于评职之中，申报的课题也要有一定的创新点，研究方案可行，申报书也不能有错误，这对于作者自身来说难度是比较大的。因此也建议各位社保保障评职人员想要更顺利的拿到课题，可以早日与发表学术论文网的老师交流，他们也会给您讲解详细的课题申报方法，提高您课题申报的成功率。
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