什么是职称级别

　　什么是职称级别?职称是专业技术人员的专业技术水平，能力以及成就的等级称号，主要反映专业技术人员的技术水平和工作能力，职称等级分为初级，中级和高级。初级分为员级和助理级，比如员级的技术员，助理级的助理工程师，中级，副高和正高是级别较高的职称，评定也有一定的难度。

　　当前我们国家的职称评审政策中，有工程，经济，教育，卫生，艺术，政工等十几个大系列，其中又分成三十多个小系列，这也涉及到了行政单位，事业单位，企业的方方面面。医院的中级职称是主治医师，高级分为副高级和正高级，比如学校副高级的副教授、正高级的教授。

　　在职人员获得职称执行的是评聘分离的原则。“专业技术职务任职资格”是评出来的等级，具备了任职资格才拥有相应的专业技术职务岗位的受聘资格。任职资格需要通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式取得。参评的专业技术人员，需要通过单位的资格初审、鉴定中心的复审、统一考试和专业评定等程序，才能获取相应的任职资格。

　　参评职称的人员也需要有专业技术工作经历和成绩，中级以上人员需要有专业技术领域内的学术论文在专业杂志上发表，具体中级职称评定在哪里发表文章，每个地区每个单位要求都是不一样的，获得各个级别的职称也有一定的作用，具体如下：

　　1、助理级工程师：助工是职称里面最基本的职称，在浙江省对申报中级职称时有助理级工程师职称的要求。另外助工职称在单位也会有一些相应的补贴。

　　2、中级工程师：中级工程师相对来说作用更大一些，评审的条件比高级工程师的评审条件低不少，却是一些公司和岗位都要用到的。

　　3、高级工程师：高级工程师分为副高和正高，高级职称的评审过关难度相对较高，越是高级别要求和难度就会越高，也会更加严格一些!

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