本文摘要:在晋升职称时出书越来越受到认可,然而很多在职人员平时忙于工作,也缺乏出书的相关经验,因而会考虑著作署名的方式来评定职称,这就会涉及到署名顺序, 出书署名顺序对职称晋升也是有一定的影响 ,具体讲解如下: 1、主编和副主编区别。一本书的作者可以是1
在晋升职称时出书越来越受到认可,然而很多在职人员平时忙于工作,也缺乏出书的相关经验,因而会考虑著作署名的方式来评定职称,这就会涉及到署名顺序,出书署名顺序对职称晋升也是有一定的影响,具体讲解如下:
1、主编和副主编区别。一本书的作者可以是1-3个人,或者是更多的人,但国家新闻出版部门只显示前三个作者的名字,超过3个以后作者被称为副主编,不论教材还是著作,副主编在国家新闻出版广电总局都是不显示的。三个主编顺序也是有讲究的,第一主编的位置最好,第二、第三主编稍次,但加分作用是一样的。
2、著作署名人数多可能无效。很多单位对著作署名的人数是有规定的,排名靠后是无效的,也有单位对加多少分是根据书籍署名人数来算的,署名人数越多平摊下来分数越少,那么给评审人员留下的印象自然就不好了,也可能降低职称评选成功的几率,因此用于评职称的书籍署名人数越少越好。
3、合著和独著的区分。合著和独著的区别在于作者的数量不同。独著就是一个人独立完成的著作,独著的作者有且只有一个。合著是两个或两个以上的作者合作出版的著作。很显然,一个人完成的肯定要比多人合作的要加分高,即独著的加分要大于合著(的每一个作者)。
由此可见出书署名顺序对职称有一定的影响,很多单位也是根据贡献率,遵从的加分递减的原则,第一作者>第二作者>第三作者,也有一些单位是一视同仁的。如果您还想要了解出书署名,图书出版相关的知识,也可以咨询该站的在线老师。
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