职场
职场杂志简介 《职
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《职场》(月刊)创刊于2006年3月,是由中国社会科学院主管、《中国经营报》社主办、出版并发行的国内第一本工作时尚类杂志。典型读者是职业经理人、公司白领,以及部分在校学生。年龄在22-32岁,受过良好的教育,参加工作两年以上,刚刚成为基层主管,他们是正在或即将展翅高飞的职业人,他们不断尝试,渴望对生命忠诚,为工作全力以赴。他们在《职场》中不断汲取智慧,拥有了在职场道路上持续的前行动力。
《职场》秉着“工作创造未来”的理念,让找工作的人知道如何找到工作;让不找工作的人知道如何为自己工作;让正在工作中的人知道如何工作可以更好;让不满意现在工作的人知道如何创造令自己满意的工作。《职场》帮助职场中人在变化莫测的工作环境里,轻松愉快地面对各种变迁与挑战:这里有先进的管理理念,健康的职场观念,和谐的企业内部氛围。《职场》在创设之初就形成了自身的个性与特色,有别于财经杂志、时事杂志和软性的娱乐杂志、时尚杂志,结合知性工作与感性人性,融合深度与逸乐,让职场中人在一本杂志中得到两种满足。
职场杂志栏目设置
特别策划、封面人物、工作专题
职场杂志荣誉
上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国期刊全文数据库(CJFD)
职场杂志投稿要求
1、职场文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。
2、职场姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。
3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。
5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。
6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。
职场杂志2017目录
《如果·爱,一定·怒放》(17)Smart与白衬衫(18)向雷锋“同事”学习(19)职场星座纪年(21)互动策源地互动策源地
(30)大学生至爱品牌(34)人力资源特刊(35)愿望,关注,坚持(37)少年老腋型80后:靠谱青年愿望,关注,坚持
(38)如何管理你的上司(39)薪水多少才算够?(40)你更喜欢接受什么样的薪酬
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