解析建筑工程监理的难点及有效对策

　　摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，建筑业得到了迅猛的发展，其规模也迅速扩大。针对当前工程实际，监理的地位越来越重要，但在实际工作中，还存在一些不足之处，因此，必须深入研究，采取合理的应对策略，提高工程监理的水平。为此，本文首先对建设工程监理中存在的问题进行了阐述，然后对监理优化措施进行了分析，希望能给同行们提供一些参考。

　　关键词：建筑工程;监理;难点;对策

　　引言

　　建筑工程监理是建筑工程建设管理中的关键一项，在具体监督管理时，可能会存在监理工作人员素质不高、工程监理收费杂乱、监理机构不合理、监理范围过小等方面的问题，这些问题会严重影响到工程监理工作的发展。因此，只有进一步创新建筑工程监理理念，强化监理自身素质、合理化建筑工程监理市场、加强建筑各阶段的工程监理，才可最大限度上将监理中的难点与问题予以解决。

　　1工程监理的基本概念

　　建筑工程监理是对整个工程施工全过程进行质量控制的关键因素。监理并不是简单的施工跟班，也不是对工程进行施号发令的主要人员。工程监理需要结合工程的实际施工情况对施工中的问题进行解决，针对工程施工的难点、重点提高管理的重视，保证工程的施工质量。监理人员通过正确的执行监理职权，可以发现施工过程中存在的质量缺陷以及安全隐患，从而及时的纠正施工企业行为，确保工程的顺利施工。

　　2建筑工程监理的难点

　　2.1监理工作落实不到位

　　监理工作落实不到位无法对相关施工环节产生约束作用，导致建筑工程在施工进度、施工质量、组织协调上出现一些不良问题。一方面，部分监理单位制定监理措施时并未根据建筑工程的实际进行制定，多是制定一套监理措施后应用到不同建筑工程监理工作中。另一方面，一些监理单位虽制定了针对性监理措施，但监理人员在落实上因思想认识不到位，并未认真落实，导致监理工作大大折扣，无法及时发现施工单位的不良操作。

　　2.2相应的监理人员专业素养较差

　　随着我国经济实力的不断发展城市的现代化进程也越来越快，因此城市的现代化建筑行业也得到了迅猛的发展，这大大促进了各个建筑企业之间的竞争，因此一些企业在竞争过程中，为了保障自身的经济效益，就无法保障相应的工程监理工作的质量。就目前一些建筑施工的监理企业的实际工作状况来说，他们为了节约相应的施工成本降低了对于建筑质量的施工要求，特别是对于工程监理人员方面降低了关于工程监理人员的配置要求，没有引进专业的工程监理人员导致相应的工程监理工作质量受到影响，一些专业素养较差的工程监理人员薪资待遇较低，因此，监理人员的工作积极性较差，影响工程监理的质量。

　　2.3监理工作管理缺乏力度

　　目前，许多建设工程项目监理工作力度不够，虽然开展了相应的监理工作实践，但还没有对监理工作进行全方位的监督和管理。例如，在工程监理工作中，施工企业把重点放在了监理工作的效果方面，而没有注重对监理人员的工作状态、行为等方面的认识，这种监理工作模式如果长期存在，就会造成监理工作与建设工程的实际情况脱节，难以发挥其应有的作用。另外，有些工程监理过于注重施工过程的监督，缺乏对工程质量、安全等其他方面的监督，监理的综合性不强。

　　3建筑工程监理难点的应对措施

　　3.1严把监理工作落实关

　　为保证监督作用的充分发挥，各项监督举措富有成效的落实，监理单位应严把监理工作落实关。首先，成立专门的监督工作小组。监理单位应根据建筑工程规模以及业主具体委托内容，组建建立工作小组，任命取得相关资质，经验丰富的监理人员为监理工程师，明确监理人员名单，根据监督需要合理划分监督职责，做到职责分明，确保监理人员切实履行相关职责。其次，进一步细化监督制度内容。不同的建筑工程建设要求、规模、投入等并不相同，因此，开展监理工作时监理单位应结合建筑工程实际，制定针对性监督制度，尤其应做好制度内容的细化，多添加一些定量内容，给监理工作的有效开展提供有效的指引。最后，加强岗前思想教育。为避免部分监理人员思想认识不到位，开展监理工作前组织监理人员加强思想教育，尤其通过播放相关的教育视频，使监理人员认识到监理工作的重要性，其不仅关系着自身的薪资、晋升，还关系着监理单位的行业声誉，长远发展，使其以较高的责任意识，自觉、认真的落实各项监理举措。

　　3.2提高相关人员的意识和工作水平

　　作为监理单位管理负责人员以及建筑企业负责人员，应明确自身工作职责，并做到清楚地认识建筑工程建设工作与监理工作相互之间的关系，使监理工作和具体的施工工作都能得到有效定位，让监理工作在整个施工全过程中都能有效落实;同时，作为监理单位和建筑企业，都应定期对具体的工作人员进行培训教育工作的开展，内容应涉及多方面，除了新技术、新工艺和相关业务能力的培训外，还应加强质量安全意识和文明施工意识以及职业道德方面的培训教育，使其得到全面的能力提升;此外，为更好地提升对相关人员的约束作用，还应加大执法力度，实现执法必严，让违反相应规章制度的人员得到相应的惩治，这样也可避免人员不负责任和违法乱纪现象的发生，还应通过奖励激励制度的实施，对完成任务指标较好的工作人员进行鼓励，这样也能提高人员的工作积极性。

　　3.3完善监理制度

　　建立全流程控制的工程监理体系

　　工程施工的监理全过程监督管理需要覆盖到工程的施工的每一个阶段。从工程的设计。施工到竣工验收都需要监理人员的监督。其中，工程施工前设计的时候，监理人员需要对设计单位出具的图纸工艺流程以及质量进行对应的监控，保证工程设计图纸符合国家以及工程的对要求。通过利用科学的设计资源，对设计中的重点以及主要技术进行掌握，减少出现返工的行为。在具体施工过程中，监理工作主要是负责对施工人员施工行为、施工材料以及施工设备的监督。在工程竣工验收阶段，则是负责对工程的质量管控，确保工程施工符合标准规范的要求，提高工程的指定是职工效果。

　　3.4强化竣工验收的监管力度

　　建筑工程施工项目竣工后，工程监理人员要进行项目质量检测，确保施工项目符合建筑工程的相关技术标准，防止出现二次返工。在进行质量检测时，工程监理人员要进行抽检审核。施工项目通过质量审核后，监理人员要负责出示合格证明文件，此时工程才能正式竣工，投入使用。

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　　结语

　　综上所述，随着我国经济实力与城市现代化的不断发展现，代化的建筑工程对于质量的要求越来越高。建筑工程监理工作是保障建筑工程质量的重要基础，但是就我国目前的建筑工程监理工作的实际状况分析来说，仍然在工程监理中存在较多的问题，因此，相应的建筑企业要加强对于建筑工程监理工作的重视程度，完善建筑工程监理体系，保障建筑工程监理工作的质量，促进我国现代建筑工程的发展。

　　参考文献

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　　作者：马川旭

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