本文摘要：现在职称晋升一般都需要发表3-5篇论文，这是职称评审的不可缺少的必要条件，一般申报中级以上职称就开始发论文论著了，申报的职称等级越高，发表的论文数量、等级要求越高。那么评职称一般是发表论著好了还是论文好呢?论文的学术时效一般只有一年，但是著作具
现在职称晋升一般都需要发表3-5篇论文，这是职称评审的不可缺少的必要条件，一般申报中级以上职称就开始发论文论著了，申报的职称等级越高，发表的论文数量、等级要求越高。那么评职称一般是发表论著好了还是论文好呢?论文的学术时效一般只有一年，但是著作具有3-5年的时效，相比来说学术著作更省心省力，这是晋升职称的重要筹码。
学术专著是指作者根据在某一学科领域内科学研究的成果撰写称的理论著作，该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用，并的到国内外公认。
根据学术的长短，又可以分为单篇学术、系列学术和学术专著三种一般而言，超过4—5万字的，可以称为学术专著。当然，照我们现在的理解，学术专著的字数可能还要更多些。 编撰学术专著和第一作者出版、第二作者出版、第三作者出版要比发表单篇更具学术价值。因此，在评定职称时能够获得更多的加分和认可。
推荐阅读：核心期刊的增刊评职称能用吗
核心期刊由于发表的周期比较长，发表难度大，许多投稿屡次被拒或者为了赶刊期的作者，最后只能在核心期刊增刊上发表论文。但是每到这个时侯，都会有很多作者这样的疑问：在核心期刊增刊上发表论文到底对职称评审是否有用呢，核心期刊的增刊到底是不是正规期刊呢?
转载请注明来自发表学术论文网：http://www.fbxslw.com/lwbk/14922.html
