本文摘要：企业人员评职称已经很常见，通过职称认定的专业技术人员满足一定工作年限以及相应的学历教育后就可以申报中级职称，其中发表论文和技能考试是两大项重要内容，企业人员评职称需要向评委会提交评审材料，经过评委审核后才可以获得高级职称。那么企业员工如何
企业人员评职称已经很常见，通过职称认定的专业技术人员满足一定工作年限以及相应的学历教育后就可以申报中级职称，其中发表论文和技能考试是两大项重要内容，企业人员评职称需要向评委会提交评审材料，经过评委审核后才可以获得高级职称。那么企业员工如何发表职称论文呢?
以中级职称为例：中级职称论文发表要求
(1)市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
(2)省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
(3)独立撰写的并公开发表专著，一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文，论文作为答辩的主要内容之一。
以上只是局部地区论文评职要求，仅供作者参考，还是要以本单位评职文件中规定的要求来发表论文，可咨询发表学术论文网站在线客服咨询相关投稿事宜。
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