本文摘要：政策研究室作为党委、政府的参谋部、智囊团，在推动党委、政府科学决策中肩负着重要职责。 政研工作者，不是领导，但要谋领导之事; 不作决策，但要拿决策方案，这就要求政研干部必须高标准、严要求，苦练内功，磨砺自己，提升五种能力，增强五种意识，努力提
政策研究室作为党委、政府的参谋部、智囊团，在推动党委、政府科学决策中肩负着重要职责。 政研工作者，不是领导，但要谋领导之事; 不作决策，但要拿决策方案，这就要求政研干部必须高标准、严要求，苦练内功，磨砺自己，提升五种能力，增强五种意识，努力提高决策咨询能力和本领，切实提升参谋服务水平。
提升五种能力，提高服务本领
一是提升学习运用能力。 政研干部要始终坚持学习，一方面要博览群书，博采众长，在强化政治理论、政策法规、国情省情州情等方面的学习上下苦功夫，不断提高综合素质，努力使自己成为不断进取的学习型干部和复合型的“通才”; 另一方面，要注重专业知识的学习、专业素质的培养和专业能力的提升，使自己成为理论功底深厚的学者型干部和专业型人才。
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二是提升政策理解能力。 政研干部要认真研读中央和省州作出的各项重大决策部署和出台的各项政策措施，熟知政策脉络，熟悉前因后果，了解掌握一项项政策措施和改革举措的来龙去脉，并立足政策研究工作实际，紧扣经济社会发展中的热点、难点、焦点问题，全面深入地解析理论、解读政策，增强对政策的理解和把握能力，为做好调查研究和决策咨询工作奠定基础。
三是提升调查研究能力。 政研工作者要不断提高调查研究的能力和水平，注重在调查研究针对性、深入性和实效性上下功夫。 调研过程中，既要善于运用信息网络提高调研效率，更要注重深入实际、深入基层、深入群众进行调查研究，做到了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度，及时拿出高质量的调研报告，供领导决策参考。
四是提升文稿服务能力。 要多熟悉情况，多思考问题，善于提炼观点、准确驾驭文字，用简短的篇幅概括丰富的内容，用朴实的语言表达深刻的思想，用清新的文风增强表达的效果，提高以文辅政水平。
五是提升成果转化能力。 政策研究工作主要是为党委、政府决策服务的。 因此，政研工作者要在多出精品、快出精品的同时，提高调查研究工作和党委、政府决策的关联度，推动调研成果的转化运用，使调研成果或转化成决策预案为科学决策服务、或转化成重要文件为推动发展服务、或转化成综合文章为领导工作服务。
增强五种意识，提高服务水平
一是增强危机意识。 面对新形势，政研室工作任务必须自觉自省，自立自强; 必须长远谋划，化危为机; 必须增强动力，主动作为，变压力为动力。
二是增强创新意识。 创新是做好政策咨询工作的关键。 政研工作者要敢于冲破传统观念的束缚，大胆探索前人没有走过的路，力求在思想上领先一步。 要敢于坚持实事求是的思想路线，不人云亦云，不“跟风走”，敢于提出自己的独到见解。 要以海纳百川的胸怀，捕捉新观点、发现新思路、吸取新经验，广泛吸收各种不同观点,丰富和完善自己的见地，创造性地开展调查研究和决策咨询工作。
三是增强超前意识。 政研工作要始终坚持未雨绸缪，为党委决策、领导决策超前服务、超前思考、超前谋划。 要超前把握党委在关注什么，领导在考虑什么，要想党委之所想，供领导之所需，防止遇事无策，避免供需错位。 要深入调查、超前掌握实际情况; 要认真研究、超前研判发展态势; 要提出对策、超前制定决策预案，确保党委决策更加符合发展需要，更加符合本地实情，更加顺应群众意愿。
四是增强团队意识。 面对重要文稿起草和重大课题研究任务，政研工作者要加强协作，相互配合，相互支持，相互帮助，力求达到“1+1>2”的效果; 要包容理解，求同存异，多一些豁达、少一点猜忌，多一些宽容、少一点责备，不断增强团队的凝聚力和战斗力，营造团结和谐的工作氛围。 五是甘于奉献。 政研工作多是台下幕后的工作，在这样的部门工作，需要有强烈的为民情怀和甘于吃苦的奉献精神，需要树立正确的名利观，把事业看得重一点，把名利看得淡一些，才能把政研工作完成好。
作者：李丽梅
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