中国机构改革与管理

《中国机构改革与管理》

期刊级别：国家级期刊

国内统一刊号：10-1002/D

国际标准刊号：2095-1507

周期：月刊

主办单位：中国机构编制管理研究会

主管单位：中央机构编制委员会办公室

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　　中国机构改革与管理杂志社简介

　　《中国机构改革与管理》(月刊)创刊于2011年，是由中国机构编制管理研究会主办。

　　《中国机构改革与管理》经新闻出版总署批准，由中央机构编制委员会办公室主管的一份集政策宣传、工作指导、对策研究、理论探讨和经验交流于一体的综合性期刊，国内外公开发行。杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策，指导全国机构编制系统业务工作，研究行政管理体制和机构改革的具体对策，研讨国内外行政管理体制改革的相关理论，交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。该刊突出高层次、权威性和可读性，可为学术界和实际工作部门搭建研讨交流的平台。

　　中国机构改革与管理杂志栏目设置

　　本刊述评、高层论坛、中央政府机构改革与管理、理论研讨、地方政府机构改革与管理、事业单位改革、工作动态、论点摘编

　　中国机构改革与管理杂志荣誉

　　万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

　　中国机构改革与管理杂志2017目录

　　坚持正确选人用人导向邵景均

　　(6)加快转变政府职能 推动供给侧结构性改革——深入学习贯彻习近平同志关于供给侧结构性改革的重要论述

　　(8)大力简政放权 促进我国经济社会持续健康发展何建中

　　(10)深化行政管理体制改革 推进政府治理能力现代化建设黄文平

　　(14)社区居民公共事务参与意愿与成因研究——以中国家庭金融调查与研究中心的数据为例边慧敏[1];陈家建[2];马双[1]

　　(17)重庆科学推进控编减编丁先军

　　(19)深化综合行政执法体制改革 着力构建新型执法体系(20)南京城市管理体制改革的探索和思考林华;徐杰锋

　　(23)张义炎书法张义炎

　　(24)潍坊试点推行事业单位法人治理结构建设(26)成都全方位多层面多路径探索综合行政执法体制改革

　　(28)大综合 全覆盖 一支队伍管执法——综合行政执法体制改革的彭州实践无[1,2]

　　中国机构改革与管理杂志论文案例

　　行政管理论文高校行政管理人员绩效考核

　　摘 要:合理客观的绩效考核是促进高校行政管理工作提高效率的重要手段之一,试从介绍高校引进绩效考核的目的入手,通过分析目前高校行政管理人员考核方面存在的主要问题,尝试构建科学、合理、客观公正的绩效考核方式。》》》更多

　　中国机构改革与管理杂志投稿要求

　　1、中国机构改革与管理文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。

　　2、中国机构改革与管理姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

　　4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

　　5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

　　6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。

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