中国机关后勤
《中国机关后勤》(月刊)创刊于1996年,由国务院机关事务管理局、全国机关事务工作协会主管,是反映机关后勤工作的综合性刊物。 《中国机关后勤》即使报道中央政府后勤工作的方针政策,反映全国机关后勤战线推进后勤改革的宏观形势以及后勤管理、服务保障的现
非官网,仅供参考《中国机关后勤》(月刊)创刊于1996年,由国务院机关事务管理局、全国机关事务工作协会主管,是反映机关后勤工作的综合性刊物。 《中国机关后勤》即使报道中央政府后勤工作的方针政策,反映全国机关后勤战线推进后勤改革的宏观形势以及后勤管理、服务保障的现
非官网,仅供参考《中国机关后勤》(月刊)创刊于1996年,由国务院机关事务管理局、全国机关事务工作协会主管,是反映机关后勤工作的综合性刊物。
《中国机关后勤》即使报道中央政府后勤工作的方针政策,反映全国机关后勤战线推进后勤改革的宏观形势以及后勤管理、服务保障的现状、特点和发展水平,宣传现代后勤管理理论、管理方式及其先进的管理经验,体现广大后勤干部职工的时代风貌和精神文明的成果。本刊是社会了解中国机关后勤的重要窗口,是后勤工作者的良师益友。
中国机关后勤杂志栏目设置
省部长谈后勤、后勤改革、政策法规、理论研究、工作交流、市县后勤、政府彩购、房产天地
中国机关后勤杂志荣誉
万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
中国机关后勤杂志社征稿要求
中国机关后勤来稿要求
来稿文责自负,文章力求简明严谨,资料数据正确可靠,全文字数一般不超过10000字,必须包括:文题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献。
一、中国机关后勤文题
简明扼要地反映论文的最主要内容,且便于检索,一般不超过20字。题名中的名词术语应标准化。
二、中国机关后勤作者简介
位于文章首页地脚,简介内容包括:姓名(出生年—)、性别、民族(汉族可略)、籍贯、单位、职务、职称、学位、研究方向。
三、摘要和关键词
文章正文前必须有中文摘要、关键词等。摘要一般应包括:目的、方法、结果和结论四要素,结果和结论可合并,字数一般以200字以内为宜。关键词可选3~8个。如果需要,请同时附上英文摘要。
四、正文
1标题层次的划分,一般为3~4级。第一级标题1;第二级标准1.1;第三级标题1.1.1;第四级标题1.1.1.1,依此类推。各级标题序号均用阿拉伯数字左起顶格书写,除结论部分外,第一、二级层次要有标题。有标题时,在编号后空一格写标题,另起一行(缩两格)写具体内容。标题应简短明确,以不超过15字为宜,题末不用标点符号。
2图:图上符号要清晰注出,所视部位与背景对比度要大。图上符号与正文完全一致,函数图的纵横坐标所代表的物理量要注出其中文名称、代表符号及法定计量单位(与坐标位置平行写出)。例如:重量m/kg
图纸不要贴在稿纸上,所有的图必须在文稿中留出相应的位置,并写出图号(全文连续编号)、图题和图注,图题要有自明性。例:“试验安排”应具体写为“×××××试验安排”。
3表:务必使表格科学、简洁、自明,按国际要求采用三线表,表头不允许有斜线。物理量的中文名称、代表符号及法定计量单位三项要著录齐全,如:压力P/Pa。
4正文中引用参考文献的序号按先后连续编码,并置于方括号([])中作为右上角码注出,如参考文献序号作为文句的组成部分,则不作为角码,如:“方法见文献3”
五、参考文献和注释
参考文献是对期刊论文引文进行统计和分析的重要信息源之一,是作者写作论文时所参考的文献书目。一般集中列于文后。文献序号用阿拉伯数字加方括号表示(如,[1]、[2]、[3]……),要在文中标出序号的位置(右上角标)。
参考文献著录项目包括:
1、专著:作者.书名[M].版本(第1版不标注).出版地:出版者,出版年.起止页.
2、期刊:作者.题名[J].刊名,出版年份,卷号(期号):起止页.
3、论文集:作者.题名[A].见(英文用In):主编.论文集名[C].出版地:出版者,出版年.起止页.
4、学位论文:作者.题名:[学位论文][D].保存地点:保存单位,年份.
5、专利:专利申请者.题名[P].专利国别,专利文献种类,专利号.出版日期.
6、技术标准:起草责任者,标准代号标准顺序号——发布年标准名称[S].出版者,出版年.
7、报纸:作者.文题[N].报纸名,年-月-日(版次).括号内填写发表在第几版的版数。
8、其他未说明的──Z
中外文作者一律姓在前,名在后,几位作者之间用“,”隔开,外文作者姓与名之间空一格,名字缩写只取字头,不写缩略点儿。例:AdrianRH
六、其他要求
1.每篇文稿字数一般在4000~7000以内为宜,不同期刊应酌情考虑。文稿一律用A4纸单面打印,您可通过普通信件、传真或E-mail的任一方式向本刊编辑部投稿,不要寄给个人,以免遗失。
2.作者在稿件上要写明自己的单位全称、所在省市区名、邮政编码、联系电话,有条件的,可附上电子邮件地址。
3.如是课题、项目,可加题解说明,并请将批准件复印见示。
4.三个月内未收到用稿通知,作者可另行处理。限于人手,恕不退稿,请谅解并自留底稿。
期刊收录论文目录:
有的放矢扎实整改推进“三严三实”落地生根徐思群 (22)
坚持“四突出四到位”“三严三实”取得实效罗德庆 (23)
狠抓节能改造夯实管理基础王玉民 (24)
“三力”齐发做好公共机构节能工作(26)
加强物业服务监管提升后勤服务品质金勇
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随着中国市场经济的深化,劳资双方的利益冲突越来越频繁,而劳方对于改善劳动条件、中止人格污辱行为的诉求直接表明在劳动合同关系中存在着严重不平等现象。
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