中华女子学院学报

所属分类：教育期刊; 时间：2017-02-11 11:26

　　中华女子学院学报杂志社简介

　　《中华女子学院学报》(双月刊)创刊于1989年由全国妇联主管、中华女子学院主办，是我国第一家以研究和探索妇女问题为主的综合性学术刊物，经国家新闻出版署审批于1991年起面向国内外公开发行。

　　《中华女子学院学报》每期近20万字，曾用名《中国妇女管理干部学院学报》，1995年8月随学院更名而改为现名。坚持“双百方针”，立足学院科研，立足妇女教育，关注妇女研究最新理论动态，反映刊登研究妇女问题的研究成果，突出女性物色。加强女性物色栏目建设，有一批国内外著名妇女问题研究者为本刊固定撰稿专家，注重编辑、校对质量，有一定的引文章与文摘率。获奖情况：中文核心期刊(1996)、2002年获北京市全国优秀社科学报。

　　中华女子学院学报杂志栏目设置

　　本刊稿特、妇女理论研究、妇女教育、女性与法、女性与社会、国外妇女研究论坛、女性文学研究、妇女史学

　　中华女子学院学报杂志荣誉

　　万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)Caj-cd规范获奖期刊

　　中华女子学院学报杂志2017目录

　　人权视角下妇女解放的多重维度审视朱晓慧[1,2]

　　(11)生态文明背景下中国妇女参与全球环境治理分析周圆

　　(18)破解离婚精神损害赔偿难的法律对策新探吴国平[1,2,3,4]

　　(26)完善民法总则(草案)监护制度之思考刘金霞

　　(32)我国女职工劳动保护立法反思及其完善唐芳

　　(38)当代女性主义教育研究范式述评周小李

　　(42)生命历程与大学开女禁——以邓春兰上书事件为中心王晓慧[1,2]

　　(49)职业女性的生育二孩意愿——以上海市HP区楼宇就职女性为对象蒋莱

　　(57)从权力结构到行动策略——国外孕产行为研究述评邱济芳

　　(65)基于因子分析的农村女性婚姻迁移者社会融合聚类研究仰和芝[1];张德乾[2]

　　中华女子学院学报杂志论文案例

　　女大学生就业性别歧视劳动保障监察

　　摘要：如今女大学生就业性别歧视依然严重，本篇劳动保障监察研究论文 分析相关社会保障政策，认为我国的生育保险制度与养老保险制度不够健全，在一定程度上加重了女大学生就业性别歧视现象。因此，国家必须继续完善社会保障制度及加强执行能力以保障女大学生的平

　　中华女子学院学报杂志投稿要求

　　1.中华女子学院学报稿件请用A4纸计算机排版，须行文清楚，格式规范，并使用国际通用量纲和单位。字数以8000字左右为宜，个别对热点难点问题研究的文章字数可不限制。

　　2.中华女子学院学报来稿请注明作者单位、邮编、作者简介。作者简介包括姓名、性别、民族(汉族可省略)、职称、学位、研究方向。

　　3.来稿文前请附250字左右的摘要,3—5个关键词。摘要应客观地概括论文的研究目的、方法及主要结论，应独立成文，用第三人称表述。文后请附英文的篇名、作者名、摘要及关键词，要求同中文。

　　4.插图绘制清晰，图表应标注简明的图题、表题，对易混淆的地方可加注，图表应具有自明性。

　　5.来稿引文必须注明出处,参考文献的著录格式为：

　　期刊：作者(前3人必须全部标出).篇名.刊名，出版年，期.

　　专著：作者.书名.译者.出版地：出版者,出版年.页码.

　　6.因本编辑部经费和人力所限，来稿不论是否刊用,一律不退，由编辑部保存,敬请作者自留底稿。来稿3月内未收到本刊通知者，可自行处理。请勿一稿多投。

　　7.来稿请一律用电子邮件发送到编辑部邮箱。为了方便与作者联系，文后请附电话号码。

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