本文摘要：留学归国人才及博士后研究人员都属于特殊人才，我国企事业单位为吸纳有真才实学的人才，针对留学归国人才及博士后研究人员采取直接职称认定的方式，回国工作3年后即可申报中高级职称，要求留学生不管是公派还是自费，只要是在海外获得学士及以上学位或者在海
留学归国人才及博士后研究人员都属于特殊人才，我国企事业单位为吸纳有真才实学的人才，针对留学归国人才及博士后研究人员采取直接职称认定的方式，回国工作3年后即可申报中高级职称，要求留学生不管是公派还是自费，只要是在海外获得学士及以上学位或者在海外工作后回国的人员，博士后科研流动站的博士后研究人员，具备履行相应职责的实际工作能力和专业知识，没有不良记录，忠诚于我国法律法规，即可参与申报。下面是具体申报方式。
留学回国人员：
正高级：1、在海外批准已出站的博士后研究人员;2、海外获得博士学位，在海外从事本行业工作2年以上;3、国内取得硕士以上学位或者副高以上职称，在海外进修3年以上;4、硕士以上学位，在海外有5年以上工作经验，市政府确认为特殊急需人才。
副高级：1、海外获得博士，在海外从事本行业工作1年以上;2、海外获得硕士，在海外从事本行业工作6年以上;3、硕士以上学位，在海外有3年以上工作经验，市政府确认为特殊急需人才。
中级：1、海外获得硕士学位，从事本行业工作1年以上;2、海外获得学士学位，从事本行业工作4年以上。
博士后研究人员：
正高级：1、出站后从事本行业工作3年以上，能力、业绩、贡献、研究成果各项都符合正高级要求，并有本专业2名以上正高级10年以上技术人员署名，用人单位推荐，可以申报认定为正高级;
2、出站后从事本行业工作1年以上不足3年的，各方面符合要求，有2名以上正高级10年以上技术人员署名，用人单位推荐，下列条件满足之一，必须有奖励证书或表彰文件，可以破格申报正高级职称：
*获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一、二等奖;
*获得市(部)级自然科学、技术发明、科技进步一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名第一)2项以上
*获得中国高校人文社会科学成果一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)2项以上
*获得国家级教学成果奖一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)
*获得中国专利金奖或中国专利优秀奖2项
副高级：进站工作1年，业绩研究成果突出，符合副高申报条件，有2名导师署名，单位考核推荐，即可申报认定为副高级职称。
以上均为留学回国人员与博士后研究人员职称认定的要求和方式，除学历资历符合条件外，还要按照正高级技术职称评审和副高级技术职称评审、中级技术职称评审中的论文论著条件发表相应的论文著作，在申报材料是将论文著作检索审验信息提交一份作为学术成果验证，资料统一提交给市职改办审核，复印件必须有单位盖章方能生效。留学回国人员和博士后研究人员的正高副高相对来说职称评审要求比较特殊，是国家为了积极吸纳人才的政策照顾。而随着近些年盲目留学的增加，为筛选真才实学的人才，国家也增加了筛选条件，对从业经历更加看重了。
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