甘肃省医疗卫生系统职称晋升要求

　　甘肃省医疗卫生系统人员可以评定主任医(护、技)师，副主任医(护、技)师，在晋升时也有相应的学历、资历条件，以及业绩成果条件，下面学术顾问对甘肃省医疗卫生系统职称晋升要求展开讲解，医护人员可以作为参考：

　　(一)申报主任医(护、技)师，基础经历须具备下列条件之一：

　　1.大学本科及以上毕业，任副主任医(护、技)师满5年;

　　2.大学专科毕业，从事卫生健康工作年限25年以上，任副主任医(护、技)师满5年。

　　(二)申报副主任医(护、技)师，基础经历须具备下列条件之一：

　　1.大学本科及以上毕业，任主治(主管)医(护、技)师满5年;

　　2.大学专科毕业，在基层医疗卫生机构从事本专业工作20年以上，任主治(主管)医(护、技)师满5年;

　　3.具有医学及相应专业中专(含中医药师承人员)学历，在基层医疗卫生计生机构从事本专业工作25年以上，任主治(主管)医(护、技)师满5年。

　　(三)正常晋升主任医(护、技)师，任现职以来业绩成果必须符合下列1-4项，并符合5-12项任意一项：

　　1.平均每年在一线专业技术岗位工作时间不少于40周，圆满完成规定的业务工作量。

　　2.培养带教3名以上下一级卫生计生专业技术人员或乡村医生，其中至少有1名获县级以上卫生主管部门认可。

　　3.每年在本单位或下级医疗机构举行专题讲座或培训授课累计5次以上。

　　4.结合本专业实际，独立撰写并经单位鉴定为优秀的常见病、多发病诊治专题报告或病案分析资料3篇，或本行业、本区域、本单位适用性技术报告、项目阶段任务报告等3篇。

　　5.完成年度确定的公共卫生、家庭签约服务等工作目标。实行包村管理或划定服务区域内的，基本公共卫生服务中电子健康档案建档率保持在75%以上，老年人健康管理率达到67%以上，高血压患者规范管理率达到60%以上，Ⅱ型糖尿病患者规范管理率达到60%以上，适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上，新生儿访视率、儿童健康管理率分别达到85%以上。家庭医生签约服务中，签约覆盖率达到30%以上，重点人群家庭医生签约服务覆盖率达到60%以上，积极参与建档立卡贫困人口“一人一策”家庭医生签约服务帮扶工作，签约率和落实率均达到95%以上。

　　6.年度考核获得3次优秀等次，或在乡村两级医疗卫生机构工作获得2次优秀等次。

　　7.在本单位内主持完成开展新业务、新研究等，解决基层技术难题，并取得良好的医疗服务效益，或对本行业、本区域、本单位可持续发展给政府或(主管)部门提供客观、科学依据，并取得良好社会效益，经市州级本专业学会认定(经本专业技术学会正高级专家3人以上签字并实名推荐)。

　　8.医德医风好，群众满意率高，近5年医院组织的群众满意度调查评价在本单位排名前3名(以本单位公示报告为依据)。

　　9.参加精准扶贫获乡镇及以上党委政府表彰的。

　　10. 3年年度临床病历获得医院评选优秀(以本单位公示报告为依据)。

　　11.对有工作定量标准的单位，超额工作量超过3年以上。

　　12.乡村两级医疗卫生机构工作20年以上且年度考核获1次优秀，或在州县(区、市)属单位工作25年以上且年度考核获2次优秀。

　　(四)正常晋升副主任医(护、技)师，任现职以来符合1-4项业绩条件，并符合5-12项任意一项：

　　1.平均每年在一线专业技术岗位工作时间不少于40周，圆满完成规定的业务工作量。

　　2.培养带教2名以上下一级卫生计生专业技术人员或乡村医生，其中至少有1名获县级以上卫生主管部门认可。

　　3.每年在本单位或下级医疗机构举行专题讲座或培训授课累计3次以上。

　　4.结合本专业实际，独立撰写并经单位鉴定为优秀的常见病、多发病诊治专题报告或病案分析资料2篇，或本行业、本区域、本单位适用性技术报告、项目阶段任务报告等2篇。

　　医疗卫生论文投稿刊物：《中国公共卫生》选稿包括基础医学、预防医学、保健医学、康复医学等方面的相关研究项目与成果;流行病学、卫生学各学科的研究与应用;疾病控制与卫生监督各专业的技术交流与推广等。设有专题报道、论著、实验研究、调查研究与分析、综述等学术性栏目，以及健康促进、检验技术、卫生统计、公共卫生论坛及基层公共卫生、读者·作者·编者等专业性栏目。

　　5.完成年度确定的公共卫生、家庭签约服务等工作目标。实行包村管理或划定服务区域内的，基本公共卫生服务中电子健康档案建档率保持在75%以上，老年人健康管理率达到67%以上，高血压患者规范管理率达到60%以上，Ⅱ型糖尿病患者规范管理率达到60%以上，适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上，新生儿访视率、儿童健康管理率分别达到85%以上。家庭医生签约服务中，签约覆盖率达到30%以上，重点人群家庭医生签约服务覆盖率达到60%以上，积极参与建档立卡贫困人口“一人一策”家庭医生签约服务帮扶工作，签约率和落实率均达到95%以上。

　　6.年度考核获得3次优秀等次，或在乡村两级医疗卫生机构工作获得2次优秀等次。

　　7.在本单位内主持完成开展新业务、新研究等，解决基层技术难题，并取得良好的医疗服务效益，或对本行业、本区域、本单位可持续发展给政府或(主管)部门提供客观、科学依据，并取得良好社会效益，经市州级本专业学会认定(经本专业技术学会高级专家2人以上签字并实名推荐)。

　　8.医德医风好，群众满意率高，近5年医院组织的群众满意度调查评价在本单位排名前3名(以本单位公示报告为依据)。

　　9.参加精准扶贫获乡镇及以上党委政府表彰的。

　　10.3年年度临床病历获得医院评选优秀(以本单位公示报告为依据)。

　　11.对有工作定量标准的单位，超额工作量超过3年以上。

　　12.乡村两级医疗卫生机构工作20年以上且年度考核获1次优秀，或在州县(区、市)属单位工作25年以上且年度考核获2次优秀。

　　以上就是甘肃省医疗卫生系统人员晋升职称的要求，临床，公卫，口腔，中医，护理专业人员取得相关专业执业资格证书后都可以申报职称，而且也是需要尽早的准备论文，专著等加分项，这样成功评职几率才比较大，更多详情也可以询问在线学术顾问。

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