本文摘要：在评定职称时，发表论文是关键的一项工作，那么 评职称发表几篇论文 ?这并不能一概而论的，要看作者自身的需求，地区不同，单位不同自然对论文要求也不同，当前对论文的要求也在不断完善，下面学术顾问具体分享评职发表论文的知识： 职称级别有初级，中级，
在评定职称时，发表论文是关键的一项工作，那么评职称发表几篇论文?这并不能一概而论的，要看作者自身的需求，地区不同，单位不同自然对论文要求也不同，当前对论文的要求也在不断完善，下面学术顾问具体分享评职发表论文的知识：
职称级别有初级，中级，高级之分，不同级别的职称论文要求是不一样的，初级职称对论文要求并不是很高，有没有论文也不做过多的要求。但是中级职称开始就需要发表论文的，往往是需要1-2篇，可以是省级的，也可以是国家级的，具体看单位的要求。
副高职称，正高级职称都属于高级职称，发表论文篇数级别都很高，只有一篇普刊论文往往是难以符合要求的，很多地区是需要国内北大核心，南大核心，或者是国际英文普刊，国际核心期刊论文的，这都是含金量高的论文，作者要早作准备。
上述是对评职称论文篇数的基本介绍，不同岗位职称论文要求不同，作者发表论文要满足基本最低限的要求，除了论文外，评定副高、正高级职称也可以准备课题，专利，著作教材等加分项，这样能够获得更多的加分。
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