本文摘要:福建省的晋升职称论文要求比较有自己的特色,主要体现在对于不同级别单位的申报人员有着不同的论文著作要求。对于省级单位的申报人员要求要高于市级及区级,而市级及区级的要求有高于县(市)级及以下的申报要求,这种阶梯式的政策要求,为每一类级别的申报人
福建省的晋升职称论文要求比较有自己的特色,主要体现在对于不同级别单位的申报人员有着不同的论文著作要求。对于省级单位的申报人员要求要高于市级及区级,而市级及区级的要求有高于县(市)级及以下的申报要求,这种阶梯式的政策要求,为每一类级别的申报人员提供了较为明确的目标和方向,那福建高级技术职称论文怎么写呢?下面小编给大家详细解释一下福建高级技术职称论文要求,建议大家找准方向,趁早准备。
我们以福建卫生系统高级职称为例:
申报晋升副高级卫生专业技术职务任职资格要求(1)隶属省级单位的申报人员须在国家级(被SCI或者MEDLINE数据库收录的刊物以及中华医学会等一级学会主办的医药卫生类刊物,下同)医药卫生类刊物上发表本专业的有价值的学术论文1篇(限第一作者,下同)以上,或者在省级及以上出版社出版本专业的有较高水平的学术专著(含译著),其字数达10万字以上,或者在省级(省、市、自治区学会及其以上单位主办的,下同)及以上医药卫生类刊物上发表本专业的有价值的学术论文2篇以上;
(2)属设区市级及区级单位的申报人员须在省级以上医药卫生类刊物发表本专业的有价值的学术论文1篇以上;
(3)隶属县(市)级及以下单位的申报人员,论文不作为必备条件,应当提交本人聘期内的病例分析报告或者业务工作总结报告,以作为代表作送审。
申报晋升正高级卫生专业技术职务任职资格要求(1)隶属省级单位的申报人员,须在国家级医药卫生类刊物上发表本专业的有价值的学术论文2篇以上,或者在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学术专著(含译著),其字数达15万字以上,或者在省级医药卫生类刊物发表本专业的有价值的学术论文3篇以上;
(2)隶属设区市级单位的申报人员,须在国家级医药卫生类刊物上发表本专业的有价值的学术论文1篇以上,或者在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上;
(3)隶属县(市、区)级以下单位的申报人员,须在省级以上医药卫生类刊物上发表本专业的有价值的学术论文1篇以上。
这里可以看出福建在高级职称论文要求上的层级差别。所以发表论文一定不要由于发表匆忙,或者抢时间,或者图便宜,或者不细心,导致最后发表的论文发在了增刊、专刊、特刊等不被评审团承认的刊物上,一定要注意论文发表的刊物的正规性,;太多的人由于对论文要求本身的把握不够准确,发成了个案报道、综述、科普性文章和论文摘要,这些情况屡见不鲜,应该引起我们的重视,别人的教训就是我们的经验,在日益激烈的竞争形势面前,我们没时间去“以身试法”。
论文造假在学术界已经不是什么新闻,每年都有大量的学术剽窃行为被揭发出来,然而对于一线员工的人来说,如果被发现论文抄袭,不但会取消评审资格,还会受到同事们的鄙视,对于自身的职业发展也是极为不利的,所以鉴于这项行为的代价太大,我们还是不要想这些旁门左道,要认认真真写论文,或者找人代笔,都比抄袭来的强。
对于论文的体裁要求,一定要注意不能参与评审的是哪些,写作的时候要避开;对于论文的署名及其位置一定要注意,最为稳妥的办法就是直接以独立第一作者的论文参与评审;对于论文的字数要求,一定要把握好,一方面要符合相关要求把字数写够,另一方也要注意不要写太多,因为论文发表的版面费是按照字数来算的,用最低的成本获得最大的收效是我们的目标。
论文发表的期刊之于评审的重要性不言而喻,且不论发表期刊的不符合要求的情况,即使你发表的时候注意到了各种事项,依然不能保证就能在与同事的竞争中脱颖而出,这是因为,仅仅符合要求是不够的,还要尽量发到比同事更好的期刊上才能占据竞争优势,但是,这也存在一个误区,有些朋友为了满目追求高大上的期刊,不惜代价,结果造成金钱上的浪费。
推荐阅读:《临床麻醉学杂志》(月刊)创刊于1985年,由中华医学会南京分会主办。《临床麻醉学杂志》栏目活跃,内容丰富,突出临床,注重实践,并注意及时报道麻醉学和相关学科的新理论、新知识和新技术,深受广大麻醉专业等医务工作者的欢迎,每期发行量10000册左右,为麻醉界同类杂志发行量最大的刊物。现已成为麻醉专业不可缺少的学术刊物。所刊出的学术论文不但用于指导临床,在北京、上海、南京、武汉、广州、沈阳、西安等99%以上的省市各大中小医院的医务人员职称晋升(含正副高级职称)及教学单位的硕士、博士研究生学位论文的评定中起到了重要作用。
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