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职业教育扶贫和精准扶贫结合点探索

所属分类:教育论文 阅读次 时间:2020-09-03 10:03

本文摘要:摘 要:职业教育扶贫作为精准扶贫的重要组成部分,因其在培养劳动力职业技能上具有见效快、针对性强和覆盖范围广等特点,可促 进贫困地区社会发展和提高贫困人口的素质和技能,非常适合精准扶贫战略。 然而当前职业教育扶贫在精准扶贫微观层面如何切入和 落

  摘 要:职业教育扶贫作为精准扶贫的重要组成部分,因其在培养劳动力职业技能上具有见效快、针对性强和覆盖范围广等特点,可促 进贫困地区社会发展和提高贫困人口的素质和技能,非常适合精准扶贫战略。 然而当前职业教育扶贫在精准扶贫微观层面如何切入和 落地还存在一些问题,本文通过职业教育扶贫和湖南省光伏扶贫结合点进行研究,从学历教育、非学历教育和就业创业教育方面进行 对策研究和实践探索。

  关键词:职业教育扶贫;光伏扶贫;精准扶贫;结合点

职教论坛

  精准扶贫是一项全面系统的工作,“五个一批”中将“通过教 育扶贫脱贫一批”放在精准扶贫方略中,教育扶贫也成为精准扶 贫的重要组成部分[1]。 但是教育扶贫研究偏重于宏观层面以及基 础教育普及,作者认为职业教育具有实践性强、时效短、见效快 等特点,与精准扶贫更为吻合[2],因此,以职业教育助力湖南省光 伏精准扶贫为具体切入点, 寻找湖南省光伏扶贫对职业教育的 现实需求,探索职业教育扶贫与精准扶贫的结合点,探索职业教 育助力精准扶贫的有效路径, 并开展职业教育助力湖南省光伏 扶贫的实践探索,意义深远。

  1 现状分析

  光伏扶贫作为国家精准扶贫攻坚的新生力量, 对精准扶贫 工作进行了有益补充和完善。 1)根据国务院扶贫办对 15695 座村级光伏扶贫电站开展发 电能力评估,其中 19.8%的光伏发电站发电能力低于设定标准的 80%[3]。 2)目前,湖南省光伏扶贫电站约 5302 座,电站使用寿命约 25 年,贫困户的收益是通过电站发电卖电来保证的,若发电能力 不足将无法保证贫困户的收益。

  3)项目团队通过实地调研发现光伏扶贫电站发电能力不足 的主要原因是运维管理不到位。 4)光伏扶贫电站因为运维管理不到位出现了很多人为破坏 的情况, 比如在光伏面板上晾晒农作物、 朝光伏面板上扔石头 等;很多电站周围有杂草或树木遮挡光伏组件,光伏面板从不清 洗等,这些都会影响光伏电站发电效率;甚至有些电站因为故障 无人处理导致电站几个月不发电,严重影响光伏扶贫的推进。

  在此背景下, 项目团队进行了职教扶贫与光伏扶贫的结合 点分析,探讨职业教育扶贫助力光伏扶贫的对策方法,通过学历 教育培养光伏相关人才,开发提升光伏扶贫电站发电效率产品, 解决光伏扶贫电站实际问题, 通过非学历教育培训当地农户运 维光伏扶贫电站, 提升光伏扶贫电站发电效率, 确保电站的收 益,通过就业创业教育探索创业带动就业,先富带动后富模式。

  2 精准扶贫与职教扶贫结合点分析

  1)二者目的一致。 职业教育的目的是使接受职业技能教育的 学生通过理论和实践等活动,获得从事未来职业所需的基本知识 和技能,同时也培养学生的学习、沟通以及协作等适应社会生存 和发展的扩展能力,最终实现稳定就业、可持续发展;精准扶贫的 目的是通过分析贫困人口致贫的原因, 采取精准扶贫的方式,提 升贫困人口的思想觉悟、文化水平、技能以及就业创业观等,驱动 其自力更生实现就业或创业,最终达到“造血”式扶贫。 两者均注重人的文化和技能的培养和开发, 强调提升人的主观能动性,实 现稳定就业、可持续发展和根本性消除贫困的目的。

  2)二者对象兼容。 职业教育对象包括初、高中毕业学生的学 历职业教育以及社会人员的非学历职业教育, 我国职业教育由 于社会偏见, 学历职业教育的学生一般都是成绩较差或无力承 担高额学费的贫困家庭学生,如果这些学生直接进入社会,往往 因为文化水平低和缺乏专业技能,不仅找工作难、收入低,而且 缺乏相应的保障和稳定性,有较强的潜在贫困风险,而学历职业 教育注重实践技能培养,对文化水平要求不高。

  学生容易接受和 掌握相关技能和知识,可有效促进个人可持续发展和就业;非学 历职业教育主要是针对社会人员,包括下岗失业人员、缺乏技能 人员以及残疾人员等,并没有学历与年龄限制,对其进行短期针 对性职业教育培训,获得脱贫致富相应本领;精准扶贫的对象包 括需“输血”式物质扶贫的老弱病残贫困人群,需“造血”式扶贫 的适龄劳动力贫困人群, 其中适龄劳动力贫困人群普遍具有文 化水平低、思想观念落后、劳动技能差等特点;精准扶贫的对象 适合接受职业学历教育或非学历教育的条件, 二者对象具有兼 容性。

  3)二者内容相似。

  职业教育主要是以就业为导向的相关技 能教育,其专业设置、人才培养、课程内容都是按照当地产业和 相应岗位来匹配安排的,一般采用工学结合、顶岗实习、订单培 养等形式,教学逼真、内容实用,理实一体,容易掌握,可保证技 能培训质量和对口就业;精准扶贫主要是以“造血”脱贫为导向, 通过让贫困人口掌握相关岗位技能, 在当地或者相对发达区域 实现稳定就业,产业扶贫可帮助贫困人口发展地方特色产业,实 现稳定就业,二者都涉及对学员的针对性培训,都能利用职业教 育为其服务,二者的培训内容相似[4]。

  3 精准扶贫与职教扶贫结合实践探索

  3.1 学历教育

  以湖南铁路科技职业技术学院为例,该院 2019 年新开设了 光伏发电技术与应用专业,进行光伏发电专业技能人才培养。 通 过与政府对接、中高职衔接等各种方式,利用单招优先录取贫困 子弟入学,并提供学费减免等政策优惠。 通过政校企联合办学,保障稳定就业。 1)政府方面。 项目团 队通过与扶贫办对接,承接其光伏扶贫电站的运维管理,并作为 该专业的校外实训基地, 通过专业的运维管理提升了电站发电 量,提高贫困户的收益,得到了政府的肯定;政府提供了政策和 资金支持。 2)企业方面。 已经和光伏行业企业达成合作协议,采 取新型订单班、现代学徒制、暑期顶岗实习等方式提高学生实践 能力,毕业后学生即可无缝对接光伏企业,深受企业欢迎。 重视实践教学,保障培养质量。 利用湖南省光伏扶贫电站作 为实训基地,一方面利用了社会资源,减少了实训室建设;另一 方面通过实地做电站运维和管理, 可极大提升学生的动手实践 能力。 团队成员连续两年获得了全国职业技能比赛“光伏电子工 程的设计与实施”国赛大奖。

  3.2 非学历教育

  非学历教育主要是技术培训服务, 包括农户技术培训和社 会相关培训。 其中,农户技术培训:主要通过扶贫办选农户,培训 其运维技能, 培训合格的农户回到当地负责光伏扶贫电站运维 岗位;社会相关培训:开展 1+X 光伏行业技能培训或者电气相关 证书鉴定培训。 项目团队借助政校企三方共建培训体系,从挑人、找人、培 训、考核以及就业五个方面,实现过程可监控,入口到出口全贯 通,大致实施方案如下。

  挑人有标准:一般选取初中毕业或稍微 懂电的人员;找人有方法:光伏扶贫电站运维农户由扶贫办负责 选拔和落实就业,社会培训人员由人社部挑选;培训有课程:依 托学校光伏发电专业和光伏相关企业共同建立了专业的理论和 实践教学培训课程;考核有细则:理论+实践综合考核,侧重实践 考核,对运维技能进行分项考核和打分;就业有保障:扶贫办选 拔的运维农户由扶贫办负责安排, 主要负责当地光伏扶贫电站 的运维,获得一定收益,社会培训合格学员,可以提供 3 家以上光伏企业的就业选择。

  教育论文投稿刊物:《职教论坛》杂志创刊于1985年,由江西科技师范大学主办,受教育部职成司指导、面向全国公开发行的职业技术教育综合性刊物,国内刊号CN:36-1078/G4,国际刊号ISSN:1001-7518,邮发代号44-77,复合影响因子:0.350,综合影响因子:0.278,上旬刊为基础理论版,重在反映最新的职业教育宏观理论研究成果;中旬刊为教师学生版,重在反映教师和学生的发展、职教管理的研究成果;下旬版为课程教学版,重在反映职业教育课程建设和教育教学的研究成果。

  3.3 就业创业教育

  不仅重视专业技能的培养,也重视就业创业意识的培养。 同时鼓励学员参加各类创新创业大赛和技能比赛, 积极倡导创业 带动就业、 先富带动后富, 项目团队获得了省部级以上奖项 12 项。 比如智慧运维、伏电生财项目获得了第五届中国互联网+大 学生创新创业大赛金奖, 该项目主要是做光伏扶贫电站的运维 以及相关培训, 培养学生团队开发了一系列提升光伏电站发电 效率的产品,培养学生撰写专利 8 项、软件著作权 2 项,学生还 注册了光伏创业公司服务光伏扶贫电站, 树立了就业创业的榜 样,激发学生创新创业的热情。

  参考文献:

  [1] 刘冠男.吉林省贫困地区教育扶贫问题研究[D].长春:吉林大 学,2016.

  [2] 贾海刚.职业教育服务精准扶贫的路径探索[J].职教论坛,2016 (25):70-74.

  [3] 国务院扶贫办:关于村级光伏发电扶贫电站发电情况的通报 [Z/OL].[ 2019-04-03].

  [4] 范亚红.县域职业教育精准扶贫的问题及对策研究[D].北京: 首都经济贸易大学,2018.

  作者:周湘杰

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