建筑工程施工特点与技术创新

　　摘要：随着经济和建筑行业的快速发展，工程施工技术的创新和我国城市建设进程的开展二者有着紧密的联系，所以，施工技术在工程建筑中的创新研究和分析变得越来越重要。在开展建筑工作时，施工技术的创新不仅可以消除建设过程中产生的阻碍使建筑工作更高效的进行，还可以降低其所需要的成本，减少一定的资金投入以及人力的损耗，因此，对其技术进行创新改革研究是使工程高效施工的关键。除此之外，建筑施工技术也能够及时将工作进程中遇到的问题反馈出来，以此来提高项目实施工作的质量和效率。

　　关键词：工程;建筑;施工技术;创新

　　引言

　　随着社会经济的发展和进步，科学技术已深入人们的生活和工作之中，并带来了诸多益处。特别是工程建筑行业，自从将一些新型高端技术应用到建筑领域之后，整个工程建筑的水平都有所提高，工作人员的负担逐渐减轻，减少了很多不必要的消耗，增加了公司收益。简要分析建筑工程现存的一些弊端，建筑行业未来的发展前景和方向，革新建筑工程施工技术的价值意义以及创新施工技术的具体措施。

　　建筑工程论文发表常识：工程技术研究期刊投哪种类型的稿件

　　1建筑工程施工特点

　　在建筑工程的施工过程中，由于市场需求不同，施工的种类和技术要求也不相同，不同难度的工程项目，对施工团队的技术水平有着不同的要求。难度大的项目需要更加专业的技术支持，难度相对小的项目，对工作人员的技术要求也会有所降低。因此，在选择施工团队的过程中，决策机构需要对工程项目和施工团队做好充分的双向了解，选择性价比更高的施工团队。但是在实际的项目施工中，为了节省成本，经常会有团队技术与项目不相匹配的情况发生，影响项目进度和质量。

　　2工程存在的问题

　　2.1质量管理力度不到位

　　任何工作开展时其相关的一系列质量问题都是最重要最基础的问题，施工技术上的安全也不例外。一般来说，施工质量问题包括安全管理、现场施工作业以及建筑的质量问题等等。任何一个技术环节出现了问题，都会对施工进程产生影响，甚至还可能造成意想不到的后果。相关人员不按照要求运用施工技术，相关设备没有定期排查以及维护或者工程没有规范地进行施工，这些都有可能对工程的质量带来隐患。

　　2.2建筑施工管理体系不完整

　　工程包含的工作内容非常多，其中最为关键的一环就是监督和管理工作，但因为工程庞大，采取的管理方式也是多层次管理，所以很多管理者并不完全了解自己的职责，以至于并不能完美完成自己的工作。建筑施工管理体系不完整，管理者的管理内容和管理范围也不清晰，最终使得监管人员无法适时完成任务，以至于出现了很多工程建设问题。

　　如个别管理者因不了解自己的工作内容和职责，就会不重视整个工程建设的施工工作、不了解施工项目的发展前景和一系列施工标准。有些管理者本应关注工程项目施工中的细节性问题，却因职责不明而忽视这些问题，导致个别工作人员应用劣质产品或减少工作步骤，最终影响整个工程建设的安全性和综合质量。总之，很多工程建筑公司因建筑施工管理体系不完善，责任分配不细致，导致出现一系列的建筑品质问题。

　　2.3施工人员素质不高

　　每一个工作顺利的进行都离不开高素质人员，有关人员的综合素质将可能直接影响的施工进程的质量。如果施工人员不严格对待工作且缺乏责任感，或者相关工作人员的专业技能方面达不到要求，那施工作业就很难进行。工程在建设过程中，施工人员的能力一般都是体现在他们的综合素质上。虽然招聘这些人员能够付给他们较少的工资节约一定的项目成本，但是这些没有专业技能以及素养的人员很容易在施工过程中出现差错，从而对工程的质量带来一定的影响。

　　3工程建筑施工技术的创新策略

　　3.1创新理念意识

　　建筑市场的不断扩大使得建筑行业的竞争力越来越大，企业要想在当今的建筑市场中占得一席之地，不管是经营理念还是施工技术，必须要顺应时代的发展，符合消费者的需求。企业要想通过创新来稳固自己的地位，首先单位中各个机构的人员都要有不断创新、不断进步的意识，只有先从意识上认识到创新的重要性，在实际的工作中才能处处思考，寻求新的技术。

　　在企业的创新过程中应该将服务意识和技术为主放在重要位置。结合市场需求和消费者要求建造更加受欢迎的建筑，对于技术创新来说，市场的竞争越大，越需要企业拿实力说话。因此企业在发展过程中应该毫不吝啬对技术的投资，培养专业的技术研究团队，提高项目团队的技术能力，才能为企业赢得更多的收益，确保企业在如此大竞争的市场中的位置。

　　3.2建立完善的工程建筑施工技术创新机制

　　企业文化是决定这一企业长远发展的关键，充满着激励气息的企业文化可以有效地促进其工程建筑施工技术的创新改革，为职工人员创建一个良好的合作环境以及竞争环境，进而促进该企业的稳定性，而那些没有激励气息的企业文化最终会导致一个企业跟不上时代的发展而被淘汰。

　　想要创建充满着激励气息的企业文化，就要在企业的文化特色上下功夫并进行深入研究，举办相关活动加强激励理念，建立健全的激励机制，根据企业实际发展状况逐步创建其独有的企业激励文化。管理人员要在确保工程质量的基础之上，有效地结合激励机制，激发出工作人员的动作热情，使他们能够全身心的投入建设中，推动工程建筑施工技术向着更高端的目标走去。而那些没有激励气息的企业文化最终会导致一个企业跟不上时代的发展而被淘汰。

　　3.3混凝土施工技术

　　混凝土施工技术是应用最广泛的类型之一，主要是应用混凝土浇筑的方法，在不同的施工中也有不同的浇筑方式，常见的有现场浇筑和预制浇筑2种。完成混凝土搅拌后，需立刻将混凝土运到施工现场进行浇筑操作，因而也会对具体的浇筑时间产生明确要求，预制施工是指将搅拌好的混凝土进行备用处理，这也需要工作人员提前明确混凝土的应用需求等。

　　3.4地基施工技术

　　在整个工程建设工作完成的过程当中，地基作为整个项目的承载结构而存在。所以说在研究建筑施工技术创新工作之前，首先需要从地基的施工技术入手，保证地基的施工质量符合整个项目的需求，避免给后续施工留下安全隐患。从大多数项目的实际施工情况来看，许多项目面临的土质要求以及环境情况都相对比较复杂，这种情况下传统的地基施工技术很难满足这方面的施工需求，尤其是在地基承载能力方面，无法真正确保施工完成的结果符合相关标准以及要求。

　　3.5合理运用创新技术

　　在工程项目建设和实施过程中，要对技术进行有效创新，通过技术创新能够显著提高工程整体质量，也可以让企业经济效益和社会效益得到提高。工程项目实施过程中，要求建筑施工单位能够突破传统思维模式和技术理念。工程项目通常都会涉及钢筋结构、地基、水泥等技术性的问题，针对这些技术问题需要相关工作人员采用创新性建设手法，切实保障企业经济效益，并充分考虑到人力、时间等诸多方面的因素，通过对工程施工技术进行大胆革新，不仅可以让企业获得丰富利润，也可以避免对人们生活环境造成负面影响，实现企业经济和自然环境的良好、和谐发展。

　　结语

　　工程的建设数量以及规模都在增加，但是传统的施工技术很难达到工程的要求以及人们的需求，所以，企业要对其施工技术不断地进行创新改革，进而满足社会的发展，跟得上全球化进程。

　　参考文献

　　[1]戴振宇.建筑工程中的土建施工技术的现状及其要点[J].南方农机 ,2017(2):83.

　　[2]郭远方,余宗夏.工程建筑施工技术创新研究[J].工程技术研究 ,2017(2):234-235.

　　作者：张浩

转载请注明来自发表学术论文网：http://www.fbxslw.com/jzlw/24723.html