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人脸识别系统与电站建设项目施工现场安全管理信息化的融合应用

所属分类:农业论文 阅读次 时间:2020-03-28 16:30

本文摘要:摘要:电站建设项目规模大、技术复杂、工期短,施工现场人员多、工种多、交叉作业多、危险因素多,施工现场的安全管理一直是电站建设项目的重点和难点工作。结合电站建设项目施工现场的特点,对项目施工现场人脸识别系统建设与安全管理信息化相融合的方法、意

  摘要:电站建设项目规模大、技术复杂、工期短,施工现场人员多、工种多、交叉作业多、危险因素多,施工现场的安全管理一直是电站建设项目的重点和难点工作。结合电站建设项目施工现场的特点,对项目施工现场人脸识别系统建设与安全管理信息化相融合的方法、意义和使用进行分析总结,以期有助于提高电站建设项目安全管理信息化水平。

  关键词:电站建设项目施工现场;人脸识别;安全管理信息化;融合

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  0引言

  我国电力发电工程建设水平持续提高,各电力施工企业在国内外承揽的电站建设项目越来越多,对电站建设项目施工现场安全管理水平的要求越来越高,如何更有效地提高施工现场的安全管理水平是每一个电力施工企业面临的迫切问题。近年来,信息技术发展迅速,尤其是随着人脸识别等一系列人工智能技术的落地应用,为人们将信息技术与传统安全管理有机融合,快速提高项目施工现场安全管理信息化水平提供了契机。

  本文结合电站建设项目施工现场的特点,从传统读卡门禁系统和指纹考勤系统应用的优缺点、以人脸识别为核心的门禁系统建设和应用、安全信息管理系统的建设及应用,以及系统集成的角度[1],分析介绍人脸识别系统与电站建设项目施工现场安全管理信息化相融合的方法、用法、目的和意义,希望对电站建设项目施工现场人员安全及信息化管理水平有所促进。

  1传统读卡门禁系统和指纹考勤系统

  在电站建设项目施工现场应用的优缺点读卡门禁系统[2]和指纹考勤系统已在一些电站建设项目施工现场得到了比较广泛的应用,读卡门禁系统是通过读取定制好的含有个人身份信息的出入卡来控制和统计进出施工现场的人员情况,指纹考勤系统是通过读取现场工作人员指纹来记录和统计考勤情况。读卡门禁系统的应用在一定程度上有效控制了施工现场人员的出入,如某公司在伊拉克、巴基斯坦等区域的电站建设项目施工现场,均结合当地安保形式建立了门禁管理系统,并与当地安保公司联合,实现了进出现场人员的有效管理。指纹考勤系统对核实验证管理现场实际工作人员起到了较好的作用,尤其是对实行实名制管理的劳务派遣人员的现场管理,可自动记录各分包方每天实际的人员出勤情况,为统计人工定额等积累信息,为索赔和反索赔积累原始数据。

  但在一些大型电站建设项目施工现场的应用中,读卡门禁系统和指纹考勤系统的缺点也很明显,如难以禁止借用、错用、冒用甚至盗用出入卡现象,导致系统记录的现场出入人员信息与实际出现差异,存在一定的安全隐患;由于人员变换、流动性大,变动和新注册出入卡频繁,系统管理人员工作量大;更困难的是由于现场施工高峰相对集中,每天施工人员出入时间相对集中,排队出入打卡浪费大量时间,效率较低,严重制约了系统的使用。

  指纹考勤系统也存在明显的缺点,除了人员众多的现场读取指纹费时外,由于一些劳务派遣人员常年在现场从事具体的手工作业,他们的指纹磨损大,在按取指纹时,经常出现指纹读取机难以正确读取其指纹,严重制约了系统的正常使用。例如:由我国某电力施工企业承揽的沙特某大型燃油发电站建设工程,施工高峰期现场人员近万人,既有从我国去的施工管理人员、技术人员、专业劳务人员,也有当地专业公司的技术和劳务人员,还有第三国的劳务人员,工种多样,用工形式复杂,工作面接口多、交叉多,现场人员进出频繁,安全风险因素多。

  该公司为加强现场人员管理,策划建设了4套16个通道的出入现场读卡门禁系统,现场配备了几十台指纹考勤机,虽然基本实现了对现场人员的有序管理,较好展现了我国电力施工企业的安全文明施工水平,得到了业主的肯定,但在施工高峰期,该读卡门禁系统和指纹考勤系统的缺点也被放大。因此,既增加了系统建设成本,也由于较低的运行效率,影响了现场的施工组织,使得精细化管理与效率之间的矛盾更加突出。针对这些缺点,经过充分的市场调研和技术分析,得出的解决方案是:结合电站建设项目施工现场的特点,充分利用好人脸识别系统,并与企业安全信息管理系统深度融合,高效率地实现项目施工现场安全管理的自动化、信息化、精细化。

  2人脸识别系统在电站施工现场使用的优势及建设过程中需注意的事项

  人脸识别系统经过多年的快速发展,技术上已经非常成熟,并在很多领域得到了广泛应用,如机场的安检系统。随着人工智能(AI)技术的发展,人脸识别系统也由静态人脸识别发展演变为动态人脸识别,其中静态人脸识别率较高,要求人脸面对摄像头进行精确识别,比较适合人员出入相对分散、对出入通过时间要求不高的出入口的人员识别,如一些小型公司的出入考勤、人员控制的使用。动态人脸识别是无感式人脸识别,人员进入识别范围内,便可快速自动识别,动态识别准确率高。如前所述,大型电站建设项目施工现场高峰期人员多、进出相对集中,比较适合采用动态人脸识别系统,将其与通道闸并用,部署在出入口区域,进出人员无须刻意停留,也无须额外动作,便可高效快速地通行。例如:某建筑工地在入场通道建立了无感式人脸识别系统,2000工人入场仅用20分钟,实现了工人实名制管理,做到了自动统计人员、工种等信息。

  电站建设项目施工现场人脸识别系统的建设需注意以下几点:(1)要结合项目施工现场总平面布置图,综合考虑围栏、出入口位置、人员出入数量,建设适当数量的具备无感式人脸识别系统的智能通道,在布设所需电力电缆和信号电缆时,要充分考虑对未来施工可能造成的影响,如场地开挖可能影响系统的正常运行。(2)对于场内的特殊安全文明施工区域,也可考虑在该区域内布设人脸识别系统,以对特许人员进行动态管理。

  (3)充分考虑电站建设项目施工现场场地的特殊性,可以考虑通过无线网络实现人脸识别系统与施工现场局域网的互联互通。尤其是随着5G技术的快速发展,在国内电站建设项目施工现场可与电信运营商协作,尽量利用5G技术实现互联网+人脸识别系统,实现灵活部署和在线应用。(4)要注意与电站建设项目施工现场相关业务系统的融合集成和综合利用。例如:人脸识别系统的建设和使用,可与施工现场安全保卫工作充分结合,对特殊人员进出场实现甄别限制;可与现场视频监控系统充分融合,对现场的安全文明施工实现在线监控;可与传统的电站建设项目施工现场安全信息管理系统充分融合,实现项目安全管理信息化的全面提升。

  3人脸识别系统建设与电站建设项目施工现场安全管理信息化融合的方法及应用

  3.1人脸识别系统建设与电站建设项目施工现场安全管理信息化相融合的具体方法

  电站建设项目施工现场人脸识别系统要得到充分应用,关键是要与企业的项目信息管理系统,尤其是安全信息管理系统充分融合。为便于分析两系统的融合集成方法,将项目安全信息管理系统的构成分成以下三部分:(1)项目安全管理策划与实施信息管理子系统,如安全文明施工策划、安全技术措施计划、应急预案与响应方案、危险源及环境因素辨识、风险控制措施、目标指标及分解等,主要是相关计划和措施的网上制定、分解及实施情况的在线监督信息管理。(2)项目安全监督检查及整改落实的信息在线管理子系统,包括月度安全会、周安全会纪要的分解、执行信息,定期、专项等安全检查情况逐条分解和整改情况等。例如:某项目的现场HSE检查纪要除文字描述外,还将检查出的问题进行分解细化,明确每个问题的责任人、完成时间、标准、完成后检查人,全部纳入项目安全信息管理系统中,系统自动推送至责任人电脑或手机等网络终端,责任人落实后及时在线填写完成情况,数据来自过程控制,自动形成各类报表[3]。(3)与人员有关的安全信息管理子系统,主要包括项目百万工时安全统计、专兼职安全人员统计、协作队伍人员及出勤统计、特种作业人员及工作情况统计等。传统的安全信息管理系统中对这类信息的管理一般是通过数据的层层上报汇总取得的,因此数据的准确性、及时性难以保证,通过与人脸识别系统的深度融合,可较好地解决这一难题。

  各系统融合集成的具体方法是:

  (1)将人脸识别系统形成的人脸信息数据库与项目员工档案信息数据库实现融合。首先,项目员工档案信息数据库一般源自企业人力资源管理系统,员工档案信息数据库包括企业员工的基本信息,如员工编号、姓名、性别、身份证号、工种、岗位等。对该员工档案信息数据库进一步完善,如增加黑、白名单识别信息,对于国外项目增加国别信息等,形成完整的员工档案信息数据库。其次,将人脸识别系统形成的人脸信息数据库与员工档案信息数据库通过员工编号这一关键字段进行关联,整合形成规范一致的包含人脸信息的员工档案信息数据库。(2)将人脸识别系统进行二次开发,与企业人力资源管理系统、现场安全信息管理系统、项目经营管理系统等融合集成,实现数据在线自动交互,人脸识别系统实时采集,形成现场员工信息,如进场时间、出场时间、进出特殊区域的时间等,在线形成完整的项目施工现场人员动态信息。(3)开发基于现场员工档案信息数据库的各项统计功能。

  3.2人脸识别系统与电站建设项目施工现场安全管理信息化融合应用方向

  与企业总部的指挥调度系统相融合,在现场既建立人脸识别系统,建立视频监控系统,将电站建设项目施工现场的视频信号和数据信号实时呈现到总部领导手机等移动终端、办公电脑桌面、指挥中心大屏幕,各级领导可以直接指导现场安全文明施工和突发事件的处理;可以授权当地的官方安保机构访问该系统,将警方黑名单纳入该系统,实现安保联动处理;可以与考勤管理系统相结合,自动记录各分包方每天实际的人员出勤情况,实现实名制管理,为索赔和反索赔积累原始数据;可以与特殊工种等人员管理系统相结合,实时统计项目施工现场各工种人员信息,为特殊作业的管控提供基础数据;可以与工资管理系统相结合,实现劳务派遣人员的实时动态管理,实现实时出勤与工资发放的对比分析,有效控制拖欠农民工工资事件的发生;可以与安全保护用品的发放使用、安全违章信用记录等相结合,保障数据的准确性,还便于对工器具和人员信息的跟踪控制及统计分析再利用。

  例如:某公司在巴基斯坦EPC承包的两台600MW火力电站建设项目施工现场,建立了包括现场视频监控系统、人脸识别系统的综合安保系统,并与施工现场安全管理信息系统实现了充分融合,现场的实时视频信息、预警信息、安全统计信息可随时展现在现场项目管理层、国内的总部管理层;巴基斯坦警方亦派驻了警员进驻项目现场。该套系统已成为他们重要的安保和应急指挥决策支持系统。

  4结语

  本文就人脸识别系统与现场安全信息管理系统的建设、融合及应用做了简要的分析总结。随着信息技术突飞猛进的发展,将人脸识别AI技术以及物联网、5G、新一代互联网技术与传统的安全管理方法相融合,快速提高施工现场安全管理信息化水平,能够更好地为电站建设现场安全文明施工保驾护航。

  参考文献

  [1]张宝平,谷青悦,林智敏.资源约束及不确定因素影响下的项目安全管理方法探讨[J].项目管理技术,2018,16(4):45-49.

  [2]王金土.建筑工地出入口门禁系统的设计及衍生应用分析[J].科技风,2019(19):3.

  [3]韩良弼,庄燊鑫,孙壮.沙特阿美石油公司EPC项目合同HSE条款及管理措施研究[J].项目管理技术,2019,17(2):107-110.

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