提高医院医疗器械维护管理的有效措施

　　摘要:在科学技术的推动下，很多先进的医疗器械引入到了医院，医疗器械是非常重要的工具，在疾病诊断和治疗当中发挥着关键的作用，若是医疗器械得不到有效的维护和良好的管理，会对诊断的准确性产生严重的影响。本文分析了医院医疗器械维护管理存在的问题，探究了提高医院医疗器械维护管理的有效措施。

　　关键词:医院医疗器械;维护管理;措施

　　在医疗事业不断发展和医疗器械水平明显提高的背景下，医疗器械逐渐成为对医院医疗水准和质量衡量的标准，在医疗活动当中起着非常重要的作用。医疗器械设备不断向着精密、智能方向发展，这就使得医疗器械的维护管理工作变得更有难度。医疗器械作为一种电子和机械化设备，实际运用当中难免会发生一些故障，这样会使诊疗的准确性受到影响，因此需要工作人员做好医疗器械的维护管理工作，有效提高管理的质量，确保患者的生命安全。

　　一、医院医疗器械维护管理存在的问题

　　(一)对医疗器械维护管理缺乏足够的重视

　　在实际工作当中，很多医院对医疗设备的维护管理工作缺乏重视，在管理的过程中，存在着随意性。一些管理者和使用者缺乏维护意识，使得管理缺乏对维护保养工作的有效落实，而操作当中缺乏规范的使用，这样使医疗器械的使用年限受到很大的影响，大大缩短了这一周期，给医院造成了很大的经济损失。

　　(二)医疗器械增多，维护工作缺乏主导性

　　随着医疗技术的发展，医院的医疗器械种类和数量在不断的增多，医疗器械往往涉及到电子、机械、计算机等多个学科。这样使得维修养护人员需要有着较高的综合素养和能力，专业的综合能力若是难以紧跟时代的发展步伐，就会影响医疗器械的维修工作，使得在开展大型设备维修的时候，缺乏维护的主导性，不能及时有效地解决问题，影响医疗器械的正常使用[1]。

　　(三)缺乏完善的管理机制

　　我国大部分医院对医疗器械的维护管理有所忽视，缺乏组建专业的维护团队，并且缺乏完善的维护管理机制，使得很大维护人员缺乏工作的积极性。一些医院为了与专业的管理模式相匹配，建立了医疗器械的维护管理机制，但是实际上缺乏有效的落实。

　　有些医院的医疗器械管理机制缺乏周密的体系，缺乏严格的考核制度，影响维护人员的技术能力，也不利于调动工作人员的积极性，从而阻碍了医疗器械维护管理工作质量的提高。医院在加强对先进医疗器械引进的过程中，缺乏对维护管理系统机制的完善，在出现故障的时候，每次只依赖维修人员做简单的纸质记录，容易造成维修次数的混淆，造成医院不能对医疗器械的故障发生率进行实时追踪，对维护管理工作的有效性产生很大的影响。

　　(四)维修技术发展脱节于医疗器械的更新

　　科技推动了医院医疗器械技术水平的提高，对维护管理人员的技术有力更高的要求，也需要工作人员不断提升综合能力。许多医院在维护管理医疗器械的过程中，存在着落后的维修工具，单一的维修方式，检测仪器缺乏精确性，这样难以保障对医疗器械的有效维护，影响医疗器械的维护质量。同时，医院由于缺乏对医疗器械维护管理的重视，使得在资金和人力的投入上存在着不足，不利于更规范、更有效地维护医疗器械。

　　二、提高医院医疗器械维护管理的有效措施

　　(一)足够重视医疗器械的维护管理

　　对于医院医疗器械的维护来说，需要引起全体工作人员的重视度，确保医院医疗器械的维护管理工作更规范、更有序地进行，确保医疗器械的正常稳定运行，延长其使用的寿命。医院利用相关技术手段，来组织工作人员加强学习，提高职业道德修养，对医疗器械维护管理的重要性有足够的认识，增强维护的意识。医院还需要提升医疗器械工作人员的薪资待遇，这样有助于医疗器械维护的技术人员不断提高专业的维修技术能力，还有利于医疗器械管理水平的提高，此外，对医疗器械强大功能和通用性起到重要的保障作用[2]。

　　(二)提升工作人员的综合素养

　　在任何行业，都需要践行高标准、严要求这一基本标准。为了对医院医疗器械维护管理人员综合素养的提升，需要从这三方面来着手。

　　第一方面，需要持相关上岗证书才能工作。由于医疗器械的维护对患者的生命安全有着密切的关联，这就使得医院在招收维护人员的时候，必须买要对其有一定的要求，需要工作人员有相关的资格证，才能录入。对于应聘成功的维修人员，还需要对其进行一段时间的实习考察，在这一过程中，不仅需要考核实习人员的理论知识和职业素养，还需要对其实践能力进行有效的考核，运用竞争机制，来对工作人员的综合素质进行提高。第二方面，需要对工作人员的积极性进行有效的调动。从某个角度来看，工作态度对工作效率和工作的水准起到决定作用，因此，医院需要定期对工作人员进行医疗器械的培训工作，学习的内容需要与更新的器械速度相匹配，来对员工的水准进行同步更新。另外，对于工作人员的激励需要从内外部来进行。

　　从内部来说，需要维护团队建立完善的奖惩制度，通过赏罚分明来对工作人员进行鞭策激励，使员工的主动性和积极性得到充分的发挥。从外部来说，需要医院的领导给予维护团队足够的重视，定期组织员工做好培训，制定合理的薪酬体系，激发员工工作的动力。第三方面，明确维护管理工作的责任制度。在对医疗器械维护的工作中，会存在着没有修复的情况，对于这一情况，需要明确责任，每次次维修的人员都需要做好详细的记录，便于发生严重问题的时候，找到负责人，有效落实责任。避免发生推诿的问题。

　　(三)利用信息技术，开展精细化管理

　　当前医疗卫生事业有着比较高的信息化程度，信息管理涉及到多个环节，比如预约、挂号、缴费、药品管理等，对于医疗机械的维护管理也需要构建信息化管理模式。有些医院已经实施了精细化管理，在加强医疗器械管理系统的研发，依据医疗器械的性质、种类、耗材等方面来加强分类管理。在领用、维护、使用医疗器械的全过程当中采取有效的监管措施，从而有效降低成本，提高管理的效益。

　　因此，医疗器械的维护管理人员，不但需要全方位把控技术，还需要做好详细的登记，对医疗器械进行精细化管理，制定有效的技术档案，依据类别上存在的差异，来做好维修档案的详细记录。在维修与养护的时候吗，需要利用信息系统，将手工记录的数据录入到器械的数据库，从而能够对维护工作进行提示，有效控制器械的维护质量，评价性能等工作。利用完善的档案记录工作，及时把握器械的状况，从而能够第一时间解决问题[3]。

　　(四)完善医疗器械的管理维护制度

　　为了使医疗器械的实用价值得到充分的发挥，需要医院不断完善医疗器械管理维护制度，首先，需要对使用医疗设备的人员进行培训，引导其能够严格依据操作标准和规范来使用医疗设备。 其次，需要制定科学合理的医疗器械维护保养手册。最后，在对医疗设备使用前，需要维护人员加强维修的力度，及时解决潜在的问题，确保医疗器械的正常运行。对医疗器械管理维护制度的完善，能够促进医院医疗水平的提高[4]。

　　医学论文投稿刊物：《中国医疗器械杂志》(双月刊)创刊地1967年，由上海市医疗器械检测所主办。主要报导医疗器械和生物医学工程的开发、研制、生产、临床应用和医械监管等方面的新进展，以及管理和维修等方面的新经验。本刊是生物医学工程和医疗器械学科领域的核心期刊，欢迎各界人士投稿，发表自己的真知灼见。

　　结束语：

　　医疗器械随着不断提高的现代化程度，也逐渐加大了器械设备维护管理的难度。因此，需要医院重视医疗器械维护管理工作，注重人才的引进和培养，提高维修人员的技术水平。还需要加强对维护管理当中的不足进行完善，不断提升医院医疗器械维护管理的水平。

　　参考文献：

　　[1]甘依琳,李家卫.当前医院医疗器械维修管理的现状及对策[J].医学食疗与健康,2019,(18):206-207.

　　[2]兰伟胜.医院医疗器械机电设备管理与维护[J].中国设备工程,2020,(7):58-59.

　　[3]刘峰.分析医疗器械维修维护管理的现状及改进措施[J].中国科技纵横,2019(11):185-186.

　　[4]薄海建.医院医疗器械维修管理现状及完善措施[J].山东工业技术,2019,No.282(4):251-251.

　　作者：1宫晶亮 2汪松

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