本文摘要:这篇大学生教育论文发表了大学辅导员工作研究的现状和构建,论文就社会心理学视角分析了大学生辅导员德育工作的现状,运用心理学的作用,推动了大学生德育工作的开展,推进大学生德育工作的顺利展开,解决了目前德育工作中存在的问题,提高了德育工作的有效性
这篇大学生教育论文发表了大学辅导员工作研究的现状和构建,论文就社会心理学视角分析了大学生辅导员德育工作的现状,运用心理学的作用,推动了大学生德育工作的开展,推进大学生德育工作的顺利展开,解决了目前德育工作中存在的问题,提高了德育工作的有效性。
【关键词】大学生教育论文,社会心理学,大学辅导员,德育工作
优秀的大学辅导员德育工作开展通常都很有效果,在大学生的人生观的培养、学习动机强化、人际关系调和等方面都发挥着重要作用。新时代的大学生心理特点与以往不同,人生观和价值观可能存在问题,压力越来越大。
一、基于社会心理学视角的大学辅导员德育工作现状
大学德育开展的目的就是培养学生的心理调试能力,提升其心理素质。德育工作会影响学生的精神活动和行为,因此,必须在开展时遵循人的心理行为发展规律,运用社会心理学。学生的心理问题都是因为其思想和认知问题产生的,又通过思想体现出来,遵循学生的心理活动发展规律,就可以及时把握学生的心理状态,更好的开展德育工作,所以德育工作和社会心理学是难以分开的[1]。社会经济的快速发展,使得很多外在原因都影响着学生的学习,学习缺乏主动性,不遵守课堂秩序,吸烟喝酒、网瘾严重等问题时有发生。而且很多学生缺乏集体荣辱观,劳动积极性差,不能够吃苦耐劳,上课不专心听讲,作业不能按时完成,学习成绩比较差。虽然有校纪校规的约束,辅导员也开展了德育工作,但效果不是很好。目前大学生的学习情绪普遍不高,甚至产生厌学的心理,这和大学的学习环境有关。
二、基于社会心理学视角的大学辅导员德育工作建构
(一)树立发展意识。学校在开展德育工作时可以借助媒体大力宣传辅导员的经验和成果,同时将这一项目在全校全体辅导员工作中推广实施,通过具体实施,推动大学生德育工作的开展,增强德育工作的实效性。高校也可以组织开展大学生德育工作,比如学生党员教育、心理素质教育、社会实践等,提高大学辅导员的德育工作能力,提升大学辅导员队伍的整体素质。
(二)强化制度创新。大学辅导员的德育工作开展会受到其身份、专业、工龄、职务、环境等各种因素的影响,所以其工作业绩一般都是依靠日常事务的外延扩张。如果大学辅导员的工作太过琐碎,都是些重复性临时性的工作,辅导员就容易缺乏工作创新开展的积极性,影响工作的成效。因此,高校学生工作部门要树立一种战略性思维,结合学校的教育事业进行问题的观察和处理,推动辅导员工作方式的制度创新,保障辅导员进行德育工作的研究和统筹,推动辅导员工作业绩的内涵发展[2]。高校还要重视互联网环境的运用,加强大学辅导员的队伍建设,将全媒体、大数据、即时通讯等技术运用进来,通过网络德育工作的开展,提高大学生的心理素质,并将这一工作纳入到培训、考核和激励中,增强辅导员的德育工作能力,通过制度创新和技术创新,提高大学辅导员的专业技能。
(三)构建交流平台。高校在开展德育工作时要构建工作的交流平台,可以按照辅导员的具体工作情况组建本科一到四年级的德育工作组,各个学院的党委副书记担任组长,主管学生的德育工作。在不同年级工作组间可以开展定期的交流机制,针对学生发展中的共性问题开展小组研讨和调查研究,解决学生的心理问题,利用相互间的经验交流创新实际工作开展的实践做法和经验,通过相关素质拓展活动的开展增强学生的团队协作精神。同时高校要组织成立辅导员工作发展小组,进行辅导员的职业兴趣探索、专业能力和志趣发展进行培养,并开展大学生的心理素质教育、职业规划和就业指导、网络思想政治教育、形势与政策教育、国防教育等素质教育。
通过素质教育工作的开展,进行研究、互动、体验式等不同的德育工作,并定期组织学生学习并了解相关课题研究活动,这样就可以增强辅导员的专业素质,并提高大学辅导员德育工作的效果,有利于实现德育工作开展的目的[3]。比如在德育工作开展中,辅导员可以定期开展集体学习、集体备课等活动,提升每个小组和学生的心理素质教育能力。另外,高校也可以设立辅导员德育创新工作室,以德育工作开展较好的辅导员为模范,根据其突出的创新性成果设立辅导员德育创新工作室,并给予专项资金支持。大学辅导员要注重工作室集聚作用的发挥,将人才队伍和科学研究统一起来,通过德育工作开展经验的交流和探讨,实现大学辅导员以点带面、点面结合和示范带动的发展,推进大学德育工作的顺利开展。
结语
在高校学生管理工作中,加强大学生德育工作是高校推进素质教育的重要手段和目标,德育工作队伍的建设可以保证大学生德育工作的顺利开展。因此,在大学生德育工作开展中,大学辅导员要运用社会心理学视角开展这一工作,积极建设大学辅导员德育队伍,培养个性良好、品格优秀、具有进取和创新精神的现代大学生,创新高校的学生德育管理工作,通过制度创新和平台构建,推动大学德育工作的开展,与时俱进的加强大学生德育管理,提高大学辅导员的德育工作能力。
参考文献:
[1]许舒雯.基于高校辅导员心理健康的社会心理学分析[J].社科纵横:新理论版,2013(2):206-207.
[2]吕苇.基于社会心理学视角的大学辅导员德育工作建构[J].内蒙古教育:职教版,2015(5):8-9.
[3]缪晓静,徐莉.基于社会心理学视角的大学辅导员德育工作建构[J].商业时代,2010(2):107.
作者:朱媛
推荐阅读:《北京教育学院学报(自然科学版)》(季刊)创刊于2006年,是北京市教育委员会主管,北京教育学院主办,北京教育学院学报编辑部编辑的学术理论刊物。
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