注：本文摘自《中外企业家》2014年4月，作者：郑志银（唐山三友集团有限公司）

　　【摘要】：国有企业是国民经济发展的重要力量，促进企业的发展，推动社会经济发展，企业广大青年责无旁贷；而加快转型升级，实现绿色崛起，都需要一大批优秀年轻的产业工人和技术创新人才作支撑。青年创新创效活动自开展以来，企业高度重视，共青团精心组织，青年积极参与，已经成为推动企业创新的重要载体和有效途径，创造了显著的经济效益、社会效益和人才效益；尤其是，青年创新创效是共青团组织落实“两个服务”的重要载体之一。

　　【关键词】：搭建平台；引领青年创新；助力企业发展

　　【中图分类号】：D432.6

　　【文献标志码】：A

　　【文章编号】：1000-8772（2014）；11-0000-00
 

　　面对新形势新任务，为进一步深化企业青年创新创效活动，激发青年的创新热情和创造潜能，提升创新能力，投身创新实践，培育高素质的青年职工队伍，推进企业加快转变发展方式、提升核心竞争力。唐山三友集团团委充分发挥组织职能，多措并举真抓实干，搭建青年技能竞赛、建言献策、科技创新的“三项平台”，充分激发广大青年创新创效激情；营造人人创新、人人创效的浓厚氛围，有效引领青年提升职业技能素质融入企业中心；立足本职创新创效助力企业发展，全力打造青年满意服务工程，不仅形成了青年活动品牌，还促进了广大青年成长成才，为加快企业质量效益发展贡献蓬勃的青春正能量，做出了突出贡献。
 

　　一、搭建青年技能竞赛平台

　　唐山三友集团团委引领广大青年勤奋学习、练就过硬本领，创造广大青年人生出彩的机会，形成了“赛前培训——赛中比拼——赛后提升——赛外争优”一体化的青年技能竞赛培养机制。

　　1.赛前培训

　　结合网络练兵，加强赛前培训，鼓励导师带徒。2013年，与“三个一”培训机制有效结合，开展青年技术培训、交流、指导活动11000多人次，为青年选送所需专业技术书籍1536册，组织开展“送技术到岗位助成才在基层”特色青年主题活动，3100多名青年参与其中，择优评选出“十大入职新星”。

　　2.赛中比拼

　　集团年度职工技术比武的青年参赛率100%，提升青年综合技能素质，打造创新型队伍，提升企业核心竞争力。2013年，组织100个工种技术比武，涉及生产、管理、后勤等岗位，涌现出技术状元和技术能手605名，全部为35岁以下青年，为集团发展提供了强劲的青年人才支撑。

　　3.赛后提升

　　选派12位优秀青年技术工人参加省、市高技能人才精英培训班；推荐15名集团年度职工技术比武获奖青年参加省、市级青年岗位能手的评选；组织优秀选手休养交流，以“武”会友，畅谈学习心得，分享技能竞赛经验。

　　4.赛外争优

　　近年来，在国家、省、市级各类技能竞赛中，青年技术工人奋力拼搏，勇创佳绩，先后有20多人获奖。其中，陶星明在25岁就获得全国化工检修钳工技能大赛个人四项全能优胜奖；张志海、唐助威代表唐山市参加河北省青年职业技能大赛，分获仪表维修工技术比武的第2、第6名好成绩；王志勇荣获河北省加工制造业竞赛车工第3名，被授予“河北省技术能手”。
 

　　二、搭建青年建言献策平台

　　唐山三友集团团委引领广大青年树立正确理想信念，站在企业科学发展的高度上踊跃建言献策，形成了专项征集为基础，拓宽渠道为手段，成效显著为目标的青年建言献策联动机制。

　　1.专项征集

　　先后举办“当主人明职责献良计促发展”、“攻坚克难共担当献计谋策保发展”等专项青年合理化建议征集活动，组织青年发挥聪明才智，积极建言献策，累计征集包括集团发展、技术创新、安全生产等各类优质青年合理化建议2000项，创效2500万元，真正立足基层，激励、激发青年内在科技创新力，实现青年参与，全面创效。

　　2.拓宽渠道

　　打造青年建言献策绿色通道，充分利用青年喜闻乐见的微信、即时通、OA、QQ群、邮箱等多媒体手段，鼓励青年积极发现工作中存在的问题、缺陷，及时提出改进、完善的优质建议，及时征集、及时处理、及时反馈，做到追踪落实、追踪评价，注重日常引导，拓宽参与渠道，广纳青年建议呼声。

　　3.成效显著

　　在集团命名表彰的“十佳金点子”等75项优秀建议中，青年建议人占到65%；青年路明元先后提出蒸馏DCS改造、超声波液位计改型、灰乳调节阀焊接改造等近20项建议，经济创效100万元；获得集团团委所举办的“十大之最”青年评选活动中，踊跃献计献策提报合理化建议最多的青年刘彬，仅1年就提报蒸汽冷凝水回收、污水排放改造等优质建议40余项，累计为企业创效近400万元。
 

　　三、搭建青年科技创新平台

　　唐山三友集团团委引领广大青年发挥智力优势，勇做推进企业科技创新的引擎，形成了以激励创新为载体，以典型引领为抓手，以宣传推广为牵引的青年科技创新推进机制。

　　1.激励创新

　　通过开展设备改造、操作法改进及“五小”征集创新活动，征集创新成果近600项，33项获得唐山市优秀成果奖；举办青年创新成果展览活动，青年技术创新骨干相互交流借鉴经验，加快技术成果向生产力转化，实现成果共享，激发创新活力。

　　2.宣传推广

　　唐山三友集团团委自办刊物《三友团讯》开辟青年提升素质专栏，宣传毕金柱、张亮、杨威等26名基层青年创新创效先进典型；推广水解物脱环装置优化、等离子切割机半自动改装、老成机链板钻孔用胎具等青年特色技术特长、业务窍门19项，全面激发广大青年创新创效热情与活力。

　　3.典型引领

　　青年科技研发人员曹鹤，依靠自主科技创新，成功研发四种高沸硅油新产品及配套生产工艺，申报中国发明专利两项、获授权一项，被授予集团劳动模范。么志高获得4项国家发明专利和1项实用新型专利授权，其中洁净高白度粘胶短纤维和变性竹浆粘胶短纤维为国家重点新产品；自主研发莫代尔纤维填补国内空白，打破国际垄断，产品达到国际BISFA标准,通过专家鉴定，被授予省级劳动模范。

　　作者简介：郑志银（1979—），男，河北省唐山人，本科，政工师。研究方向：政工类。
 

　　【杂志信息】：

　　《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，被评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。本刊由哈尔滨工业大学主管，由中外企业家杂志社编辑出版，半月刊，国内外公开发行，国内刊号：CN23-1025/F,国际标准刊号：ISSN1000-8772，邮发代号：2-287（北京），大16K，平脊胶订，全铜版纸印制。刊物以企业家独特视角，与您共同关注世界经济领域的新产品、新技术、新市场、新视野。

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